'경제위기 극복을 위한 노사민정 비상대책회의'가 3일 그 첫발을 딛었지만 기대와 동시에 우려가 교차하고 있다.

고통 분담을 통한 고용 유지와 취약계층 사회안전망 확충 방안 마련을 위해 경제계와 노동계, 정부, 시민사회단체, 종교계 등 사회 각계각층이 한 자리에 모였지만, 정작 노동계의 한 축인 민주노총은 불참 의사를 밝히면서 시작과 동시에 '반쪽짜리 회의'란 불명예를 안게 됐기 때문이다.

시민단체 중에서도 진보 성향으로 분류되는 경실련은 대책회의 출범 당일까지 참여 여부를 결정하지 못했고, 참여연대는 아예 참여 제안조차 받지 못했다.

게다가 대책회의 참여자들끼리도 구체적인 고통분담 방향에 대한 의견이 엇갈리고 있어 이달말로 예정한 합의안 도출이 쉽지 않을 것이란 지적이 많다.

당장 노사는 이날 대책회의 발족 선언문 채택을 앞두고도 서로의 입장차를 여실히 드러났다.

조석래 전경련 회장이 "고통분담을 위해선 임금삭감을 고려하지 않을 수 없다. 선언문에 노동자의 임금삭감이란 용어를 넣는 등 구체화하자"고 제안하자, 장석춘 한국노총 위원장이 "지금도 노동자는 잔업이나 특근을 못해 30% 이상 임금이 삭감된 상태다"면서 "임금삭감을 얘기하려면 사회 지도층부터 모범을 보여야 한다. 그래야 설득력을 얻을 수 있다"고 되받는 등 한바탕 설전을 벌인 것이다.

형식 요건인 선언문 채택에서부터 서로가 얼굴을 붉힌다면 주요 현안을 다뤄야 할 앞으로의 회의 과정도 순탄치만은 않을 것으로 보인다.

대책회의가 순항하면서 우리 사회에 긍정적인 효과를 가져오려면 무엇보다 '양보'가 관건이다.

더구나 '대타협'이란 표현 자체가 그만큼 당사자들 사이에 불신과 불만이 팽배해 있음을 의미한다는 점에서 과거 어느 때보다 각 경제ㆍ사회 주체들의 적극적인 대화와 참여 의지가 중요한 시점이다.

장용석 기자 ys4174@asiae.co.kr
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