경제위기 극복을 위해 대타협을 일궈낸 노사민정 비상대책위에 대한 찬사가 끊이지 않고 있는 가운데 한쪽에서는 벌써부터 내부 구성원간 이견이 엇갈리며 벌써부터 삐걱대는 모습을 보이고 있다.

이영희 노동부 장관은 25일 한국노총 정기 대의원회 대회에 참석해 대타협을 이끈 장석춘 한노총 위원장에게 "감사하다"며 노고를 치하했다.

이 노동장관이 한노총 대의원회에 모습을 드러낸 것은 이번이 처음으로 노사민정의 양보ㆍ타협 분위기를 확산시켰다는 평가다.

이 장관은 한노총 근무 시절을 떠올리며 "한국노총 임원의 지도력과 대의원의 노력과 협력으로 대타협이 가능했다"며 "장 위원장의 리더쉽과 조직의 단합으로 노총이 도약하길 빈다"고 말했다.

이날 자리에 함께한 김대모 노사정위 위원장과 박희태 한나라당 대표, 원혜영 민주당 원내대표도 한노총의 의견을 최대한 최대한 존중해 해결하노록 노력하겠다고 입을 모았다.

그러나 같은날 전국경제인연합회가 소속 30대 그룹 대졸 신입사원의 초임을 최고 28% 삭감하고 기존 직원의 임금도 최근 경제 상황에 맞게 조정키로 했다고 밝힌 데 대해 노동계는 "전체 노동자의 임금을 깎겠다는 것 뿐"이라며 즉각 반발했다.

한노총은 "합의문의 잉크도 마르기전에 초임 삭감을 들고 나온 것은 대타협의 합의정신에 대한 중대한 도전이자 도발"이라며 "합의문 발표까지 '임금삭감'을 '절감'이란 표현으로 바꾸기 위해 엄청난 노력을 했던 것도 바로 이런 우려가 있었기 때문"이라며 배신감을 드러냈다.

대타협에 참여하지 않았던 노동계의 다른 한 축인 민주노총도 성명을 발표하고 "이는 전체노동자의 임금삭감과 민생파단을 불러오는 것"이라며 "노동자죽이기를 하고 있는 폭거을 좌시하지 않을 것이며 강력히 투쟁해 나갈 것"이라고 주장했다.

게다가 앞으로 노동계의 핵심사안인 노조전임자·복수노조·비정규직법 개정 등 쟁점이 줄줄이 남아있어 대타협안이 실효성을 거둘지는 좀 더 두고봐야 한다는 의견이다.

익명을 요구한 노동관계 전문가에 따르면 "양 노총이 장내외 투쟁을 분담하며 공조가 이루어질 가능성은 희박하다"며 "오히려 사실상 분담된 활동으로 사회적 혼란이 보태질 수 있다"고 말했다.

이현정 기자 hjlee303@asiae.co.kr
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