13일 열리는 삼성전자와 LG전자의 주주총회에서는 임원보수 한도 확대와 배당 축소, 신임 이사 적격성 등이 쟁점으로 논의될 전망이다.
　
12일 업계에 따르면 삼성전자의 이번 주총 안건은 ▲제40기(2008년도) 재무제표 승인 ▲이사 보수 한도 승인 ▲사내·외 이사 선임 등 3가지다.
　
이 가운데 논란의 가능성이 가장 큰 것은 이사 보수 한도 건이다. 삼성전자는 지난달 17일 이사회에서 등기 이사 9명(사내 4명, 사외 5명)의 보수 최고 한도액을 지난해의 350억원보다 200억원 많은 550억원으로 결정한 바 있다.
　
삼성전자는 한도 증액이 지난해 퇴진한 이건희 전 회장, 이학수고문, 윤종용 상임고문, 김인주 상담역과 이달 임기가 끝나는 최도석 삼성카드 사장등 5명의 퇴직금을 반영한 것으로, 불가피한 측면이 있다는 점을 적극 해명할 계획이다.

LG전자 역시 이번 주총에서 등기 이사 7명(사내 3명, 사외 4명)의 보수 한도를 35억원에서 45억원으로 올려야 하는 입장이다.

삼성전자의 신임 등기이사 주총 승인 여부도 관심사다. 삼성전자는 지난달 17일 최지성 사장과 윤주화 감사팀장 사장, 이상훈 사업지원팀장 부사장을 새 등기이사(후보)로 선임했다.
　
이와 관련, 경제개혁연대는 이 부사장과 윤 사장이 각각 전 삼성그룹 전략기획실, 전략기획실 산하조직으로 알려진 경영지원팀 출신이라는 점을 지적하며 "작년 4월 삼성이 발표한 전략기획실 해체, 이사회 중심의 각 계열사 자율경영체제 수립 등의 경영쇄신안과 배치되는 이사회 인선"이라고 주장하고 있다.

한편, 삼성전자와 LG전자는 올해 현금 배당이 줄어든 것에 대해서도 주주들에게 양해를 구해야 하는 입장이다. 삼성전자의 경우 올해 현금배당이 주당 5000원으로, 지난해 7500원에 비해 33% 줄었고, LG전자 역시 850원에서 350원으로 59%나 급감했다.

윤종성 기자 jsyoon@asiae.co.kr
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