직장인 10명 중 6명은 회사내에 파격적인 연봉과 고속 승진 등 다른 직원들에 비해 초특급 대우를 받는 스타급 직원들이 존재하고 있다고 인식하는 것으로 나타났다.

잡코리아가 국내외 기업에 재직 중인 남녀 직장인 964명을 대상으로 '스타급 직원 유무'에 관해 설문한 결과 응답자 61.2%(590명)가 '사내에 스타급 대우를 받는 직원이 존재한다'고 답했다.

스타급 직원에 대한 대우로는 '파격적인 연봉 및 인센티브 지급'이 41.2%로 가장 많았다. 그 다음으로는 '고속 승진(32.5%)', '해외연수 및 해외 지사근무 기회 지원(6.4%)', '대학원 진학비 등 자기계발비 지원(5.1%)', '핸드폰 사용료 및 유류비 지급(4.6%)', '타직원 보다 많은 휴가 일수 지원(3.1%)' 등의 순이었다.

이 외에도 스타급 직원들은 '근태에 대한 터치 없음', '최고책임자 일부 업무 권한 위임', '타직원보다 여유로운 점심시간 이용' 등의 대우를 받는다는 기타의견도 있었다.

또 스타급 대우를 받는 직원에 대해 응답자의 59.3%는 '능력만큼 누릴 가치가 있다'고 인식하는 것으로 조사됐다. 반면 '다른 직원들 간의 위화감을 조성한다고 생각한다'는 부정적인 답변도 35.4%에 달했다.

한편, 스타급 대우를 받는 직원들의 특징에 대해서는 '업무능력이 출중한 사원이 스타급 대우를 받는다'는 답변이 56.4%로 가장 많았다. 이어 '전 직원과의 대인관계 능력 출중(37.8%)', '임원진들과의 학연 및 지연 인맥관계(34.6%)', '야근, 특근 가리지 않고 일에 매진하는 자세(30.8%)', '유머, 끼 등 엔터테인먼트 요소 겸비(22.2%)' 등이 그 뒤를 이었다.

김대섭 기자 joas11@asiae.co.kr
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