에스원(대표 서준희)은 조직의 효율성 및 시너지 제고를 위해 사업부제를 도입한다고 2일 밝혔다.

이에 따라 에스원은 기존의 5실 11본부 체제에서 1실 2사업부 9본부 체제로 바뀐다.

새로 신설되는 사업부는 전략사업부와 알람사업부로, 전략사업부는 시스템통합, 스마트카드, 정보통신사업 등 다양한 방면의 미래사업을 전략적으로 추진하게 된다. 또한 알람사업부는 기존의 전략마케팅실, 고객지원실 및 각 지역본부의 알람시스템보안 관련 업무를 총괄하게 된다.

서준희 에스원 사장은 "분야별 전문화를 통해 조직의 효율성을 제고하고 시너지를 극대화하기 위해 기존 조직을 개편했다"며 "알람사업부는 기존의 시스템보안 사업의 지속적 성장 및 발전을 지원하고 전략사업부는 미래 핵심기술 확보 및 수종사업 육성을 담당하게 될 것"이라고 설명했다. 또 "청렴하고 투명한 조직문화 구축을 위해 임원급의 감사담당 직제도 도입했다"고 덧붙였다.

김철현 기자 kch@asiae.co.kr
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