한국수출보험공사는 13일 올해 임원과 간부직원이 연봉 3~10%를 반납해 2억2000만원을 마련, 일자리 나누기에 활용한다고 밝혔다.

임원의 경우 5~10%, 부서장급은 3~4%를 반납키로 하고 반납재원 2억 2천만원은 늘어나는 중소기업 보증 심사업무를 위한 계약직 고용, 인턴 채용 등에 활용할 계획이다.

수보는 지난해 12월 팀장급이상 직원의 성과급 일부를 반납해 35명의 청년인턴을 추가 채용했고 올해 임금에 대해서도 임원은 40%를 삭감하고 직원은 동결키로 노사가 합의한 바 있다.

또 지난 1월에는 공기업 최초로 노사합의를 통해 대졸초임을 인하했다.

김재은 기자 aladin@asiae.co.kr
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