지식경제부와 산하기관 행정인턴제 졸속 운영이 도를 지나친 것으로 나타났다. 이들은 이미 4000여명의 행정인턴에게 권장급여인 100만원보다 24만원이상 많이 지급하고 있어 또다시 정부부처 도덕성이 도마에 올랐다.

14일 국회 지식경제위원회 소속 김정훈(한나라당) 의원이 지경부와 지경부 산하기관 77곳의 행정인턴 운영현황자료를 분석한 결과 5월현재 이들기관에는 4030명의 행정인턴이 근무중인 것으로 나타났다. 지경부는 총 645명의 행정인턴을 채용, 71억9400만원의 예산을 확보했다.

지경부 행정인턴의 경우 1인당 평균 급여는 124만원으로 행정안전부의 급여권장액인 100만원보다 24%나 웃돌았다. 한국생산성본부의 행정인턴은 무려 196만원의 급여를 받아 기준치보다 2배를 더 챙긴 것으로 조사됐다. 가장 적은 급여를 지급한 곳은 강원랜드(83만6000원)였다.

이가운데 지경부와 산하기관 77곳 모두 별도의 경력관리 프로그램이 없어 인턴 종료후 정규직 전환이나 취업 연결과는 무관하게 일용직에 그치는 것으로 나타났다. 정규직 전환시 인센티브를 주는 곳은 14곳(18%)에 그쳤다.

또 산히 기관중 18%인 14개 기관이 행정인턴에 대한 별도의 운영계획이나 지침이 없었다. 특히 운영계획이 없는 기관의 평균 월 급여는 132만원으로 운영계획이 있는 57개 기관 평균(123만원)보다 9만원가량 더 많이 지급하고 있었다. 주먹구구식 행정에 예산이 낭비되고 있는 셈이다.

김정훈 의원은 "청년 실업을 해소하기 위한 행정인턴제도가 채용 행정기관들의 준비미숙과 졸속운영으로 문제점을 드러내고 있다"며 "체계적인 경력관리 프로그램 운영과 정규직 전환시 가산점 및 서류전형 면제 등 인센티브 제도를 의무화해야 한다"고 지적했다.

김재은 기자 aladin@asiae.co.kr
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