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'¾÷±×·¹À̵å' ÇÑÈ¿ÁÖÀÇ '3°¡Áö ½ºÅ¸Àü·«'Àº?(ÀÎÅͺä)

ÃÖÁ¾¼öÁ¤ 2020.02.12 13:49 ±â»çÀÔ·Â2009.06.04 07:00
±Û¾¾Å©°Ô ±Û¾¾ÀÛ°Ô ÀμâÇϱâ



[¾Æ½Ã¾Æ°æÁ¦½Å¹® Ȳ¿ëÈñ ¸±·º½º ÅäÅ©]¿¬±âÀÚ ÇÑÈ¿ÁÖ°¡ SBS 'Âù¶õÇÑ À¯»ê'(±Øº» ¼ÒÇö°æ¤ý¿¬Ãâ ÁøÇõ)À¸·Î ÀÎÇØ »õ·Ó°Ô Á¶¸í¹Þ°í ÀÖ´Ù.



ÇÑÈ¿ÁÖ´Â ÃÖ±Ù ¾Æ½Ã¾Æ°æÁ¦½Å¹®°úÀÇ ÀÎÅͺ信¼­ 'ÇÑÈ¿ÁÖ°¡ º¸´Â ÁÁÀº ¿¬±â'¿¡ ´ëÇØ Çã½ÉźȸÇÏ°Ô ¹àÇû´Ù.

°á·ÐÀº '´äÀÌ ¾ø´Ù´Â °Í'ÀÌ´Ù. "¹«¾ð°¡¸¦ ãÀº °Í °°¾Æ ±×ÂÊÀ¸·Î °¡·ÁÇÏ¸é ±×°ÍÀÌ ´äÀÌ ¾Æ´Ï¾ú°í, ¶Ç ÇϳªÀÇ °¡¼³ÀÌ »ý°Ü¼­ ±× °¡¼³¿¡ Ãæ½ÇÇÏ·Á ÇÏ¸é ´Ù½Ã ¿À´äÀÌ ³ª¿Ô´Ù"¸ç "±×·¡¼­ ±×³É ´À³¦´ë·Î °¡±â·Î Çß´Ù"°í ¿¬±â¿¡ ´ëÇÑ ¾î·Á¿òÀ» ¹àÇû´Ù.



ÇÏÁö¸¸ ±×ÀÇ ¸»Àº '°â¼Õ ±× ÀÚü'¿´´Ù. ±×´Â ³ª¸§´ë·Î È®½ÇÇÑ ¼º°ø¸ðµ¨À» µû¶ó°¡°í ÀÖ¾ú´Ù.



±× ¸ðµ¨À̶õ 'ij¸¯ÅÍ Àüȯ ¸ðµ¨'(Character Shift Model)ÀÌ´Ù. ±âÁ¸ ÇÑÈ¿ÁÖ°¡ ÆîÃÆ´ø ij¸¯ÅÍ´Â ³ªÀÌ¿¡ ºñÇØ ÈξÀ Á¶¼÷ÇÏ°í Ã¥ÀÓ°¨ °­ÇÑ ¿ªÇÒ µéÀ̾ú´Ù. '¾Ö´ÄÀºÀÌ ¿ªÇÒ'ÀÌ ÁÖ¿´´ø °Í. ÀÏÀϵå¶ó¸¶ 'Çϴø¸Å­ ¶¥¸¸Å­'¿¡¼­ ±×·¨°í, À±¼®È£°¨µ¶°ú ÇÔ²²ÇÑ 'º½ÀÇ ¿ÐÃ÷'¿¡¼­µµ ±×·¨´Ù. ¶Ç 'ÀÏÁö¸Å'¿¡¼­µµ ºñ½ÁÇÑ Ä³¸¯ÅÍ¿´´Ù. ¹°·Ð 'Âù¶õÇÑ À¯»ê'ÀÇ Àº¼ºµµ Ã¥ÀÓ°¨ ÀÖ±â´Â ¸¶Âù°¡Áö¸¸ ±×·¡µµ À̹ø Àº¼º¿¡°Ô´Â ¿äÁò ÀþÀº¼¼´ë¿¡ °É¸Â´Â ´çÂ÷°í, ¼ÖÁ÷ÇÏ°í, ÄðÇÑ ¸Å·ÂÀÌ ÀÖ´Ù.



¾îÂ¸é ÇÑÈ¿ÁÖ¿ÍÀÇ ½ÇÁ¦ ¸ð½À°úµµ °°Àº ij¸¯ÅÍ°¡ ¹Ù·Î Àº¼ºÀ̾ú´ø °Í. Àº¼ºÀ¸·Î ÀÎÇØ ±×´Â ½Ãû·ü 30%´ëÀÇ µå¶ó¸¶ ÁÖÀΰøÀ» Çس»°í ÀÖ´Â °ÍÀÌ´Ù.



¶Ç ´Ù¾çÇÑ µå¶ó¸¶¿Í ¿µÈ­¿¡¼­ ½×¾Ò´ø ³»°øÀ» À̹ø µå¶ó¸¶ 'Âù¶õÇÑ À¯»ê'À¸·Î Ç®¾î³»´Â 'Á¾¼Ó ºÐ¾ß Çõ½Å Àü·«'(Sustaining Field Innovation Strategy)µµ ¿À´Ã³¯ ÇÑÈ¿ÁÖ¸¦ ÀÖ°ÔÇÑ ÈǸ¢ÇÑ Àü·«À̾ú´Ù.



¿µÈ­ 'Åõ»çºÎÀÏü' '´Þ·Á¶ó ÀÚÀü°¡' '¾ÆÁÖ Æ¯º°ÇÑ ¼Õ´Ô' µî ¿µÈ­¿¡¼­ º¸¿©ÁØ ÁÁÀº ¿¬±â¿Í 'ÀÏÁö¸Å' µî µå¶ó¸¶¿¡¼­ ½×¾Ò´ø °æÇèÀÌ '³»°øÀÖ´Â ¿¬±â'ÀÇ Æ°Æ°ÇÑ ÁÖÃåµ¹ÀÌ µÆ´ø °ÍÀÌ´Ù.



"»ì¾Æ°¡¸é¼­ °Þ¾ú´ø °æÇèµéÀÌ ¿¬±â¿¡ ³ì¾Æµé¾î°¡´Â °Í °°´Ù. '³»°ø'ÀÌ '¿¬·û'À̶ó°í ±×·¯Áö¾Ê´Â°¡?. ¿¬·ûÀÖ°í °æÇè ¸¹Àº ¹è¿ìµéÀº ±×¸¸Å­ÀÇ ³»°ø ½×ÀÎ ¿¬±â¸¦ º¸¿©ÁÖ´Â °ÍÀÌ´Ù. ½Ã°£ÀÌ Áö³ª¸é Áö±Ýº¸´Ù ´õ ÁÁÀº ¿¬±â¸¦ ÇÒ °Í °°´Ù."



ÇÏÁö¸¸ ±×¿¡µµ ¾ÆÇÄÀº ÀÖ¾ú´Ù. ¾Æ¹«¸® ³ë·ÂÇصµ ¾ÈµÇ´Â ¶§°¡ ÀÖ¾ú´ø °Í.



"óÀ½ ½ÃÀÛÇßÀ» ¶§´Â °ÅÀÇ ¸ðµç °ÍÀÌ ¾ÈµÆ¾î¿ä. ±×·¡¼­ ¸ÅÀÏ ¼Ó»óÇßÁÒ. ¾Æ¸¶µµ ¿å½É ¸¸Å­ ¾ÈµÇ´Ï±î ±×·¨À» °Å¿¹¿ä. ÇÏ°í ½ÍÀº ¿å½Éº¸´Ù ½ÇÁ¦ ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ´É·ÂÀÌ ±× ¹ØÀ̾úÀ¸´Ï ¿ÀÁ× Çß°Ú¾î¿ä. Àß ¾ÈµÇ´Ï±î ¼Ó»óÇÏ°í, ±×·¡¼­ ÀÚÃ¥ÇÏ°í. ´Ù½Ã ¶Ç ¸Å³Ê¸®Áò¿¡ ºüÁö°ï ÇßÁÒ. ÇÏÁö¸¸ Áö±Ý »ý°¢ÇÏ´Ï ±×·± °ÍµéÀ» óÀ½¿¡ °ÅÃļ­ ¿À´ÃÀÇ ÀÌ°°Àº ÇູÀÌ Ã£¾Æ¿Â °Í °°¾Æ¿ä. Áö±ÝÀº ±× °úÁ¤À» ´Ù °ÅÃļ±Áö Á¶±ÝÀº À§¾ÈÀÌ µÇ¿ä. ÀÌÁ¦ ¹«¼­¿î ½Ã±â´Â ´Ù Áö³­ °Í °°¾Æ¿ä. Áñ±â¸é¼­ ³ë·ÂÇÏÁÒ."



'º½ÀÇ ¿ÐÃ÷'¶§°¡ ¹Ù·Î ±× ¶§¿´´Ù. ¸á·Îµå¶ó¸¶ÀÓ¿¡µµ ÀüÇô °¨Á¤À» ÀâÀ» ¼ö ¾ø¾ú´Ù. ³Ê¹« ¾î·Á¼­ ±×·¨´ø °ÍÀÌ´Ù. ÇѸ¶µð·Î ´ç½Ã ±× ¿ªÇÒÀÌ °¡½¿¿¡ Àß ¾È¿Í ´ê¾Ò´ø °ÍÀÌ´Ù.



À̶§ ±×°¡ Àڽŵµ ¸ð¸£°Ô ¹è¿ü´ø Àü·«ÀÌ ¹Ù·Î 'À̹ÌÁö À¯¸ñÈ­ Àü·«'(Image Categorization Strategy)À̾ú´Ù. ¹Ù·Î Çѱ¹ ÃÖ°íÀÇ ¿¬ÃâÀÚ À±¼®È£ °¨µ¶ÀÌ °í¸¥ ¿©ÀÚÁÖÀΰøÀÌ ¹Ù·Î ±×¿´±â ¶§¹®¿¡ ÀÚ¿¬½º·´°Ô ÇÑÈ¿ÁÖ´Â 'À±¼®È£°¨µ¶ÀÌ ³«Á¡ÇÑ ¿¬±âÀÚ'¶ó´Â Ä«Å×°í¸®°¡ ¸¸µé¾îÁ³´Ù. ±×·¡¼­ ±×´Â ¿À´Ã³¯ ÀÌ ÀÚ¸®¿¡ ¼³¼ö ÀÖ´Â ¹ßÆÇÀ» ¸¸µé¼ö ÀÖ¾ú´Ù.



'À̹ÌÁö À¯¸ñÈ­ Àü·«'¿¡ À̾î '¿ªÇÒ Àü·« ¸ðµ¨'±îÁö È°¿ëÇÑ ÇÑÈ¿ÁÖ°¡ ¾ÕÀ¸·Î ÆîÃÄ¾ß ÇÏ´Â Àü·«Àº ¹»±î?



ÀÚ½ÅÀÌ ÆîÃÆ´ø ¿¬±âÀڷμ­ÀÇ ¿ª·®À» ¹ö¸®Áö¾Ê°í, °ü·ÃµÈ ºÐ¾ß·ÎÀÇ ¿ª·®È®ÀåÀ» ³ë¸®´Â ±×³à¸¸ÀÇ »ö±òã±â´Ù. ¹Ù·Î '¾Æ¸§´Ù¿î »ç¶ûÀ̾߱â', °¡Àå È°±âÂ÷°í ¿¹»Û ³ªÀÌ¿¡ ²À ¾î¿ï¸®´Â '¸á·Î ¿¬±â'¸¦ Çغ¸´Â °ÍÀÌ´Ù.



"¿¹»Û ³ªÀÌ ¶§, ¿¹»Û ¸ð½ÀÀ¸·Î ¿¹»Û Àå¸éÀ» ³²±â°í ½Í´Ù. »ç¶÷µé ¸¶À½¼Ó¿¡ ¿µ¿øÈ÷ ³²±æ¸¸ÇÑ ±×·± ¸ð½À ¸»ÀÌ´Ù. ±×¸®°í ½Ã°£ÀÌ È帥ÈÄ ³»°øÀÌ ½×À̸é 'ÆÑÅ丮 °É' µî ¿©¹è¿ìµéÀÇ ÀÏ»ýÀ» ´ãÀº Àü±â ¿µÈ­¿¡µµ Ã⿬Çغ¸°í ½Í´Ù. ¿¹Àü¿¡´Â ¹»ÇØ¾ß ÇÒÁö ¸ô¶úÁö¸¸ ¿äÁòÀº ²À Çغ¸°í ½Í´Ù. Áñ±â°í ½ÍÀº °ÍµéÀÌ ³Ê¹«³ª ¸¹¾ÆÁ³´Ù. ¾Æ¸¶µµ ¹º°¡¸¦ ¾Ë±â ¶§¹®¿¡ ±×·± °Í ¾Æ´Ò±î?"



¹Ù·Î ±×³à¸¸ÀÇ 'À¯ÀÏÇÑ ÀνÄÁöÁ¡'(UPA; Unique Awareness Point)À» ã¾Æ ³ª¼± °ÍÀÌ´Ù.



'¹µ³²¼ºµéÀÇ Ã¹»ç¶û À̹ÌÁö'·Î ¶°¿À¸£°í ÀÖ´Â ÇÑÈ¿ÁÖ°¡ À̹ø 'Âù¶õÇÑ À¯»ê'À¸·Î »õ·Î¿î ½ºÅ¸±Þ ¿¬±âÀÚ°¡ µÆ´Ù. ±×°¡ ÆîÄ£ ´Ù¾çÇÑ Àü·«µéÀÌ ºûÀ» ¹ßÇÑ ¶§¹®ÀÎÁö ±Ã±ÝÇØÁø´Ù.







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