비정규직법 시행 사흘째인 3일에도 각 사업장에서 비정규직들의 조용한 해고가 계속되고 있다.

노동부가 2일까지 전국 노동관서를 통해 파악한 바에 따르면 기간제 근로자를 계약해지하거나 이달 중 해지할 계획인 근로자 수는 62개 기업 1137여명에 달하는 것으로 파악됐다.

비정규직 612명이 일하던 충남 부여의 한 제조업체는 1자로 비정규직 193명을 한꺼번에 계약해지 했다. 고용기간 연장됐다면 담당 업무 숙련도가 높은 근로자들을 계약해지 하는 것은 사업장에게도 부담이 있으므로 계속 고용했을 것이라는 게 회사측 입장이라고 노동부는 전했다.

대전에 있는 한 연구원도 357명의 비정규직 중 1일에만 94명을 해고했고 이달 말 7명을 추가로 계약 해질할 계획이다. 해고된 근로자들은 대부분 석·박사로 업무 특성상 다른 취업 장소가 마땅치 않은 게 현실이다. 다만, 이 연구원 관계자는 "만약 이 기간 내 고용기간 연장 및 유예 등 법이 개정될 경우 재계약할 생각이다"고 말했다.

문제는 앞으로도 계약기간이 만료된 비정규직자들을 정규직으로 전환시키 보다 해고하려는 기업이 많다는 것.

서울 중구에 위치한 한 제조서비스업체는 비정규직 361명 가운데 25명을 선별적으로 계약해지할 예정이다. 이미 지난달 30일 8명을 시작으로 1일 4명, 3일 2명, 7일 1명, 19일 3명 등 기간 만료시점에 따라 업무실적 등을 고려해 차례로 해지할 방침이다.

노동부는 "기업들이 내부사정이 알려지는 것을 꺼려해 노동시장 동향을 파악하는데 어려움을 겪고 있지만 이같은 사례만 보더라도 정부예상과 맞아떨어 하루빨리 합의를 통해 기간을 연장하는 내용의 법개정에 나서줄 것을 촉구했다.

한편, 이영희 장관은 이날 서울지방노동청에서 농협중앙회 하나은행 SK텔레콤 삼성카드 등 18개 업체의 인사팀장과 간담회를 열고 기업 현장의 애로사항을 청취하고 비정규직 해고를 자제해줄 것을 당부했다.

이현정 기자 hjlee303@asiae.co.kr
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