500대 기업이 하반기에 상반기의 두 배에 달하는 최소 1만2000명을 신규 채용할 계획을 갖고있는 것으로 나타났다.

대한상공회의소(회장 손경식)가 취업포털 잡코리아와 함께 매출액 상위 500개 기업을 대상으로 조사한 결과 채용계획을 확정한 307개사의 대졸신입직원 채용예정인원이 총 1만1700명인 것으로 집계됐다.

대한상의는 “지난해 하반기 채용규모에 비해서는 8.2% 가량 줄어든 계획이지만 상반기(6203명)에 비해서는 88.6%나 늘어난 수치"라며 "취업시장이 최악의 상황은 벗어난 것으로 보고 있다”고 설명했다.

응답기업 394개사 중 38.1%(150개사)가 채용계획이 있다고 밝혔으며 39.8%(157개사)는 단 1명도 채용하지 않겠다고 답했다. 채용여부를 결정하지 못한 기업도 22.1%(87개사)에 달했다.

상반기에 비해 채용규모를 늘린 업종은 자동차(614.3%), 석유화학(337.8%), 금융(237.9%), 식품(221.0%) 등의 순으로 조사됐다.

대졸초임 삭감계획에 대해서는 ‘삭감계획이 없다’는 기업이 82.0%, ‘삭감하겠다’는 기업은 15.6%로 나타났다. 기졸업자와 졸업예정자에 대해서는 대체로 동등한 기준을 적용할 방침이다.

대한상의 관계자는 “상반기에 비해 하반기 고용전망이 나아진 것은 다행이나 글로벌 경제위기가 시작된 지난해 하반기와 비슷한 수준에 불과하다"며 “경기회복의 신호가 뚜렷이 보여야 많은 기업들이 신규채용을 본격적으로 늘릴 것"이라고 말했다.

우경희 기자 khwoo@asiae.co.kr
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