신한카드가 하반기에도 1등 카드사로서 시장 장악력을 더욱 확고히 하기 위해 다시 한번 결의를 다졌다.
　
신한카드는 지난 17일과 18일 양 일간 경기도 기흥의 신한은행 연수원에서 이재우 사장(사진)을 비롯한 모든 임원, 부서장이 참석한 가운데 하반기 확대경영전략회의를 열었다고 19일 밝혔다.

이날 회의는 상반기를 돌아보고, 하반기 전략 목표인 '확고한 마켓 리더십 구축'을 달성하기 위한 다양한 방안을 논의하기 위해 마련됐다.
　
신한카드는 앞으로도 시장 환경이 만만치 않을 것으로 예상되지만 국내 최대의 고객 기반과 가맹점 네트워크를 보유한 강점을 살려 '철저한 리스크 관리에 기반을 둔 턴 어라운드(Turn-around)', '사업 모델 업그레이드', '경영 효율성 제고', '1등 카드사에 걸맞은 조직문화 구축' 등을 목표 달성을 위한 4대 전략 과제로 설정했다.
　
이 사장은 강평을 통해 임직원들의 노고를 치하하고 경기 불안에 대해 선제적으로 리스크 관리를 강화함으로써 슬기롭게 위기를 헤쳐 나갈 수 있었다고 상반기 성과를 평가했다.
　
이 사장은 이어 "그러나 오늘의 우리 모습을 극복하지 못하면 미래는 없다"며 "하반기에는 스피디(speedy)한 실행과 소프트(Soft)경쟁력을 강화해 1등 카드사로서의 위상을 확고히 하자"고 강조했다.
　
한편 이날 경영전략회의에서는 상반기 성과와 관련해 우수 지점, 개인 등에 대한 시상식도 함께 열렸다.
　
카드 부문 광화문 지점, 할부 부문 광주할부지점, 채권 부문 대전채권지점 등이 금상을 수상하는 등 지점, 센타 등을 포함하여 총 39개 조직이 상을 받았고, 카드 회원 직무 부문 권순석 대리(강남지점), 가맹점 직무 부문 서우석 대리(동대문지점) 등이 최우수상을 수상하는 등 총 41명이 개인 부문에서 상을 받았다.

이광호 기자 kwang@asiae.co.kr
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