현대모비스의 하계수련회에 참여한 국내외 법인 신입사원들이 한라산 등반 과정에서 단체포즈를 취하고 있다.

"피부색은 달라도 우리는 한가족."

현대모비스 제주도 하계수련회가 국내외 법인 신입사원이 한자리에 모이는 화합의 장으로 의미를 더하고 있다.

23일 현대모비스에 따르면 지난 22일부터 25일까지 제주도 해비치 호텔과 표선 해수욕장 일대에서 해외법인 직원을 포함한 신입사원 108명을 대상으로 하계 수련회를 진행하고 있다.

이번 수련회에는 현대모비스가 해외법인 현지에서 채용한 외국인 직원 33명이 참여하고 있는 데 국내 직원들과 함께 3박4일간의 프로그램을 통해 한국 기업문화를 배우고 소속감을 다지는 계기를 마련하고 있다.

현대모비스는 지난 2006년부터 하계수련대회에 외국인 사원을 참여시키고 있으며, 국내 직원과 함께 1인 1멘토 시스템을 구성해 이들의 적응력을 높이고 있다. 멘토들은 수련회동안 외국인 사원들에게 한국문화를 알려주고 행사 진행시 통역의 역할을 하는 등 1인2역의 역할을 해내고 있다.

영국에서 온 다니엘 로버트(25) 씨는 "처음 경험하는 제주도의 풍광이 참 인상적"이라며 "가족처럼 맞아준 직원들을 보니 모비스 일원으로서 소속감이 두터워졌다"고 말했다.

한편, 현대모비스는 신입사원 가족들을 초청해 파티형식으로 감사의 마음을 전하는 '입사식'을 비롯해, 신입사원이 회사에 잘 적응할 수 있도록 선배사원과의 '1대1 멘토링', 회사에 잘 정착했음을 축하해 임원들과 호프타임을 갖는 '신입사원 100일 행사' 등 다양한 프로그램을 진행해 호응을 얻고 있다.

조태진 기자 tjjo@asiae.co.kr
<ⓒ세계를 보는 창 경제를 보는 눈, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>