정부에서 실질적 정책결정을 하는고위공무원단에서 이공계 인력 비율을 2013년까지 30%이상으로 끌어올리는 정책을 추진한다고 정부가 19일 밝혔다.

국가과학기술위원회는 이 날 행정안전부에서 제출한 '공직 내 이공계 인력 지원 종합계획'을 심의·확정했다.

이번 계획으로 현재 25.5%인 고위공무원단내 이공계 비율을 연차별 목표를 정해 30%이상으로 올리고, 인사·예산·조직 등 공통직위와 복수직위에서 보임비율을 확대한다.

행안부 주관으로 기술계 고등학교, 전문·기술대학의 추천을 받아 특별채용하는 '기능인재 추천 채용제'를 도입하고, 5급 신규채용을 할 때 기술직 채용 비율을 40%수준으로 유지한다.

고위공무원단 후보자 교육과정에 이공계 인력 이수비율을 확대하고, 5급이하 기술직공무원에게 일반행정과 소양교육 시간을 확대하여 행정역량을 높인다.

이번 계획은 ▲이공계 전공자 고위공무원 확대 및 정책결정 참여 강화 ▲이공계 인력의 역량강화를 위한 제도적 장치마련 ▲현장의 실무인력 등 우수 이공계 인재 충원에 무게를 뒀다.

지난 2월 말부터 3월중순까지 중앙행정이관의 5급이상 행정직·기술직 공무원 400명을 대상으로 한 설문조사에서 응답자의 70%가 "이공계 공직진출 확대정책이 이공계 기피현상 완화와 과학기술정책의 전문성 강화에 기여했다"고 평가했다.

행안부는 후속조치를 추진하고, 정부부처 마다 추진 현황을 정기점검하고, 인사평가·인사감사를 할 예정이다.

박현준 기자 hjunpark@asiae.co.kr
<ⓒ세계를 보는 창 경제를 보는 눈, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>