외환은행은 청년실업을 해소하고 일자리 나누기를 통한 기업의 사회적 책임을 실천하기 위하여 지난해 하반기 보다 신입행원 채용을 확대 실시한다고 23일 밝혔다.

채용인원은 지난해 하반기 채용 70명 대비 40%이상 늘어난 100명 이상이며, 원서접수는 이달 23일부터 10월 5일까지 인터넷 홈페이지(www.keb.co.kr)를 통해서 지원서를 제출할 수 있고, 서류전형 합격자 발표는 10월 16일로 예정돼 있다.

지원자격은 만 20세 이상의 대한민국 국민으로서 해외여행에 결격사유가 없으며, 남자의 경우 병역필 또는 면제자라면 누구라도 지원할 수 있다.

채용절차는 서류전형 → 실무자면접 → 합숙면접 → 임원면접 등의 과정을 거치면서 그룹인터뷰, 프리젠테이션, 찬반토론, 인?적성검사 등 다각적이고 심층적인 평가가 이뤄진다.

외환은행은 면접시 면접위원에게는 지원자의 성명과 자기소개서만 제공되고 학력과 나이 등 기타정보는 제공되지 않는 이른바 ‘블라인드 면접’ 방식으로 진행한다.

박성호 기자 vicman1203@asiae.co.kr
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