[아시아경제 김보경 기자] 서울대가 법인화 이후 교수들의 소속을 현행 학과 ㆍ학부에서 '교수단(Faculty)'으로 통합하고 교수 승진체계도 폐기하는 방안을 검토하고 있다.

서울대 최고 의결기구인 평의원회는 최근 이러한 내용을 골자로 하는 '교수제도 개선방안 연구보고서'를 대학 본부에 제출했다고 13일 밝혔다.

평의원회는 보고서에서 법인화 이후 공식 학사조직 기구로 '교수단'을 설치하고 모든 전임교원을 이에 소속시키는 방안을 제시했다. 교수를 학부·단과대 등 특정기관에 소속시키지 않음으로써 보다 자유롭고 활발한 교육·연구 활동을 할 수 있다는 설명이다.

보고서는 또 현행 조교수-부교수-교수 승진체계를 사실상 폐기하고 신규임용-재임용 체계로 단순화하는 내용도 담고 있다.

아울러 법인화 이후 전임교원의 신규임용과 재임용, 정년보장 여부를 의사회에서 의결하고, 신규임용과 재임용 계약기간은 각각 3년과 5년으로 하는 내용도 포함시켰다. 정년보장 여부는 근속 8년째인 두번째 재임용부터 심사하며, 정년이 보장되더라도 정기적으로 직무수행 업적 평가를 받아야 한다.

이밖에도 보고서는 교수의 외부기관 겸직을 대학 설립 목적에 부합하는 비영리 업무에 한해 총장의 허가를 받아 허용하도록 했고, 교수의 학문적 자유를 보장하는 '대학행동강령'을 명문화하는 방안도 담고 있다.

김보경 기자 bkkim@asiae.co.kr
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