[아시아경제 박현준 기자] 행정안전부는 11일 부서별 정원의 일정비율을 매해 깍아, 신규 인력이 필요한 부서에 재배치하는 '유동정원제'를 이달부터 시범적으로 시작한고 밝혔다.

행안부는 "새로운 행정수요가 폭증하고 있으나, 공무원 정원 증원에는 한계가 있는 점을 감안해 기존 업무를 전면 재검토하고 규제개선, 절차 간소화, 불필요한 일 버리기 등을 통해 정원을 대폭 감축하여 새로운 행정수요 분야에 재배치할 필요가 있다"고 말했다.

지금까지는 조직과 정원이 한번 정해지면 경직성을 가지고 있어 새로운 행정수요가 있을 때마다 증원했지만, 유동정원제를 하면 중요성이 떨어지는 업무를 과감히 축소하고, 정원 재배치를 해 수요에 대처한다.

행안부는 팀장급이하 정원의 5%인 약 86명을 업무량이 새롭게 증가하는 부서나 태스크 포스팀에 재배치하기로 했다.

유동정원은 매년 11월께 하는 정기조정을 통해 일부를 재배치하고, 남는 인력은 별도관리해 향후 1년간 업무량이 급증하는 분야에 수시조정을 통하여 재배치한다.

행안부는 유동정원제가 시행돼도 개인의 신분상 불이익이 있는 것은 아니고, 조직의 안정성은 유지되면서 업무의 효율성은 증가될 것으로 예측된다고 전했다.

박현준 기자 hjunpark@asiae.co.kr
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