[아시아경제 박충훈 기자] 파이어 사인(Fire Signs). 직장인들에겐 가장 공포스런 순간, 즉 회사를 관두라는 상사의 '퇴직신호'를 의미한다.

취업포털 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 남녀 직장인 1230명을 대상으로 ‘직장 내에서 퇴직 신호(Fire Signs)'를 언제 느끼는지에 대해 조사했다.

그 결과, 상사가 업무 관련 지시를 번복하거나, 진행 중인 업무를 갑자기 취소할 때를 퇴직신호로 여긴다는 응답이 24.3%로 가장 많았다.

상사가 폭언을 일삼거나 뒤에서 험담할 때가 24.1%로 뒤를 이었다.

이외에 감당할 수 없을 분량의 일을 줄때(16.3%), 중요한 프로젝트에서 항상 빼놓을 때(14.9%), 회사의 중역들 앞에서 공개적으로 망신 줄 때(11.7%), 나만 빼고 점심 먹으러 가거나 술자리 잡을 때(4.6%) 등의 순이었다.

‘사표를 던지고 싶게 만드는 요인’에 대해 질문한 결과, 33.7%의 직장인이 회사 내에서 나의 미래가 불투명 할 때 사표를 쓰고 싶다고 응답했다.

능력을 무시당할 때(15.4%), 박봉(14.1%), 참견과 잔소리(12.8%), 무한 야근(10.0%), 지루한 업무반복(7.2%), 잘나가는 입사동기(2.6%), 출근길 전쟁(2.2%) 등에서 사직 유혹을 느낀다는 이들도 있었다.

한편, 직장인들이 사표를 쓰고 싶다가도 참게 되는 순간으로는 월급날이 29.6%로 가장 높았다. 처자식 등 가족이 생각날 때(24.4%), 카드 명세서 받는 날(13.3%), 고용한파 관련 뉴스를 볼 때(12.0%), 주위 백수 친구들을 볼 때(11.3%), 대출이자 갚는 날(5.7%) 등의 응답도 있었다.

잡코리아 관계자는 사표를 내기 전에 필수 체크사항으로 ▲퇴직 후 준비를 하고 사표를 낼 것 ▲퇴사시에도 평판은 꾸준히 관리할 것 ▲최소한 3년이상 경력을 쌓을 것 ▲퇴직금 여부와 수급방법에 대해 알아둘 것 ▲마지막 순간까지 발설하지 말 것 등을 들었다.

박충훈 기자 parkjovi@asiae.co.kr
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