[아시아경제 박충훈 기자] 올 하반기 극심한 취업난에도 불구하고 서류전형 통과 후 면접에 불참한 구직자들이 상당수에 달했다는 조사결과가 나왔다.

취업·인사포털 인크루트(대표 이광석)가 올 하반기 서류전형을 통과한 경험이 있는 구직자 450명을 대상으로 설문조사를 실시한 결과 면접 제의를 받은 횟수는 평균 3회였다.

이들 중 50.7%는 서류전형을 통과해 면접에 응시할 기회가 주어졌음에도 응시하지 않은 경험이 있다고 밝혔다.

면접 불참율이 평균 1.2회로, 세 번 중 한 번은 면접에 가지 않은셈이다.

불참이유 1위는 ‘지원기업 및 직무에 대해 잘 알지 못하고 지원해서’(30.3%)였다. 무턱대고 지원했다 자신의 기대에 미치지 못한다는 것을 깨닫고 면접에 불참한 것.

‘더 좋은 조건의 기업에 먼저 합격했거나 면접이 겹쳐서’(27.2%), ‘경험 차원에서 지원한 것이기 때문에’(17.1%)라는 대답이 뒤를 이었다.

‘면접에 대한 극심한 부담감 때문에’(11.8%), ‘모집공고와 실제 근무조건이 달라서’(5.3%), ‘교통비, 숙식비 등 면접비가 부족해서’(3.1%) 등도 이유가 됐다.

기업 측에 불참 사실을 통보하냐는 질문에 그렇다고 대답한 구직자는 67.5%였다.

인크루트 이광석 대표는 “일단 지원하고 보자는 식의 ‘묻지마 지원’은 결국 면접 불참이나 조기 퇴사로 이어지는 경우가 많다”며 “입사지원 전에 기업 홈페이지 등을 통해 충분한 사전 조사를 거치는 것이 좋다”고 말했다.

박충훈 기자 parkjovi@asiae.co.kr
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