▲예비 장교후보생 제도 도입=현재 ROTC는 2년 수료자를 대상으로, 학사장교 후보생은 4년제 대학 졸업자를 대상으로 선발 중. 앞으로 소요 인력의 30~70%를 대학 1~2학년에 예비 장교후보생을 선발하고 특별한 결격사유가 없으면 장차 장교후보생 임용을 보장하도록 하여 우수 인력을 장교로 확보할 수 있도록 함

▲군인 출산 및 육아휴직 제도 개선=군인의 경우에도 출산 및 육아 휴직 제도를 공무원과 동일하게 적용하여 육아휴직 분할 사용 가능. 출산휴가(90일)와 연결하여 3개월 이상 육아휴직 사용시에는 결원을 보충할 수 있도록 함

▲군 예방접종 확대=A형간염의 경우 상대적으로 중증증상을 보이는 20~30대 성인에서 발병 기회가 증가하고 있고 유행성 이하선염은 2007년 이후 16~18세 연령군과 군부대에서 많이 발생. A형간염과 유행성이하선염 예방을 위해 군내 발생 위험이 높은 대상자를 시작으로 2010년 1월부터 연차적으로 예방접종을 실시

▲현역병 입영일자 본인 선택제 개선=입영일자 및 입영부대를 본인이 직접 선택하던 것을 새해부터는 입영일자 본인선택 후 입영부대는 전산으로 자동분류

▲전문계고(高) 졸업 후 취업자 임영기일 연기=전문계 고등학교를 졸업하고 병무청장이 정하여 고시하는 업종에 취업·종사하고 있는 사람은 24세까지 입영기일 연기 가능

장용석 기자 ys4174@asiae.co.kr
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