[아시아경제 조태진 기자]현대모비스가 직원 자녀를 위해 마련한 영어 학습 프로그램에 협력업체 임직원 자녀까지 포함시키는 등 상생 모드 강화에 나섰다.

25일 현대모비스에 따르면 협력업체에 거래대금 100% 현금결제, 수출시장 개척지원 등 협력업체와의 상생 경영에 적극 나선데 이어 자사 직원 자녀용 '영어과외방'을 협력사 직원 자녀에도 개방하고, 매년 개최하는 '영어캠프'에 올해부터 협력사 자녀들도 참여하도록 할 방침이다.

이 캠프는 중학교 1, 2학년에 재학 중인 직원 자녀들이 방학 기간 외국인 영어교사들과 합숙하면서 어학실력 향상을 위한 교육 프로그램에 참여할 수 있도록 한 행사다.

지난 2007년부터 매년 100여명의 직원 자녀를 대상으로 개최했는데 올해부터는 대상을 200여명으로 확대하고, 자사 직원 자녀뿐만 아니라 협력사의 직원 자녀들도 참여할 수 있게 한 것이다. 회사 측은 이번 영어캠프에 협력사 직원 자녀 50여명도 함께 참가했다고 설명했다.

장윤경 현대모비스 홍보실장 상무는 "회사가 세계적인 경쟁력을 확보해 나가는 길에 협력업체와의 동반성장이 가장 우선되어야 한다는 점을 경영층이 항상 강조해오고 있다"며 "이러한 차원의 연장선에서 간접적이긴 하지만 협력사 직원들의 자녀까지 아우르는 프로그램을 마련했다"고 전했다.

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조태진 기자 tjjo@asiae.co.kr
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