[아시아경제 강정규 기자] 윤증현 기획재정부 장관은 9일 공공기관의 정년연장에 대해 선별적으로 이뤄져야 한다는 기존의 입장을 다시 한 번 확인했다.

윤증현 장관은 이날 오후 서울 양재동 에이티센터에서 열린 공공기관 선진화 우수사례 워크숍 기조연설에서 "지금까지 공공기관은 외부경쟁이 없어 현사유지에 안주하다 보니 조직구성원의 평균연령이 민간보다 높아 인력순환과 조직관리에 어려움이 많다"며 이 같이 밝혔다.

윤 장관은 "인사관리는 사람과 성과 중심의 접근이 필요하다"며 "공공기관의 생산성을 민간기업 수준으로 높이고, 서비스 질을 높이기 위해서는 내부경쟁을 도입하는 등 인사 성과관리 시스템의 정비가 필요하다"고 말했다.

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강정규 기자 kjk@asiae.co.kr
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