[아시아경제 구경민 기자]코스콤(옛 한국증권전산)은 10일 경영혁신 결의대회를 개최하고 연봉제를 도입키로 했다고 밝혔다.

김광현 사장(앞줄 가운데)을 비롯한 코스콤 임직원들이 10일 경영 혁신 결의대회를 개최하고 있다.

코스콤은 능력과 성과주의 인사를 강화하기 위해 정부의 연봉제 표준모델을 도입하기로 하고 휴가 일부 폐지 및 일수 축소, 시간외근무제도 개선 등의 방안도 시행하기로 했다.

연봉제는 우선 1, 2급 직원(약 20%)을 대상으로 적용하며, 이후 전 직원을 대상으로 점차 확대할 예정이다.

코스콤 관계자는 "이번 연봉제 도입으로 성과에 따른 차등화 된 보수체계를 갖춤으로써 직원들에게 동기부여를 강화해 회사의 글로벌 경쟁력을 강화하는 데 일조할 것으로 기대하고 있다"고 말했다.

향후 코스콤은 임직원 워크샵 등을 통해 경영혁신 세부실천방안을 마련해 차등성과급 확대 등 강도 높은 혁신작업을 지속적으로 추진할 예정이다.

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구경민 기자 kkm@asiae.co.kr
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