[아시아경제 이광호 기자]신한은행은 국가경제 회복 및 일자리 창출 노력에 적극 동참하고자 상반기 중 신입직원 700명을 채용하는 등 연간 1000명 규모의 피크타임 텔러를 신규로 채용한다고 4일 밝혔다.

신한은행은 현재 진행하고 있는 전담텔러 250명 채용을 포함해 올 상반기 중 예년 보다 500여명 많은 700명 내외의 신입행원 및 전담텔러를 채용할 계획이다.

피크타임 텔러는 영업점 고객이 집중되는 점심시간 전후 5시간 정도 근무하는 텔러로서 금융권 경력이 있는 여성인력을 대상으로 분기별 200명∼300명씩 선발해 입출금 등의 창구 업무를 담당할 예정이다.

특히 피크타임 텔러는 육아 및 가사로 인해 전일 근무보다 파트타임을 선호하는 금융권 경험이 있는 여성인력들의 많은 관심을 받을 것으로 기대된다.

신한은행 관계자는 "동행의 피크타임 텔러 채용은 그간 대학생 인턴십 등 청년실업 해소에 국한돼 왔던 일자리 창출 방식에서 벗어나 사회적으로 능력은 있으나 결혼, 육아, 가사로 퇴직한 여성인력의 경험을 활용할 수 있는 일자리 창출의 계기를 마련한 것으로 평가된다"고 말했다.

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이광호 기자 kwang@asiae.co.kr
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