6일 출국..미국 24개 대학에서 채용설명회 직접 진행
국내 인재 확보에도 총력

[아시아경제 최일권 기자] 올해 초 그룹 경영전략회의에서 글로벌 영토확장을 선언한 김승연 한화그룹 회장이 글로벌 우수 인재 채용을 위해 해외에 직접 나선다.

김승연 회장은 6일 출국해 미국 뉴욕과 보스턴, 시카고, 샌프란시스코 등 4개 도시를 돌며 아이비리그(Ivy League)를 포함한 24개 대학 및 대학원을 방문, 한인재학생을 대상으로 채용설명회를 직접 진행할 예정이다.

김 회장은 14일(이상 한국시간)까지 행사를 이어가면서 그룹의 글로벌 사업현황과 비전 등을 중점 소개할 방침이다.

이번 미주 현지 채용설명회에는 제조 부문의 홍기준 한화케미칼 대표와 금융 부문의 이용호 한화증권 대표, 서비스?레저 부문의 황용기 한화갤러리아 대표 등을 포함해 해외 대학 출신 선배 임직원들이 동행해 부문별 프리젠테이션을 진행하고 학생들과 간담회도 갖는다.

김 회장이 글로벌 인재 채용에 직접 나선 것은 무한 경쟁시대에 그룹의 국제경쟁력 강화를 위해서는 글로벌 우수 인력을 조기 발굴하고 조직 경쟁력을 강화해야 한다는 필요성 때문이다.

한화는 글로벌 해외채용과 함께 국내에서도 5일 고려대를 시작으로 12일까지 대대적인 우수인재 채용설명회를 개최한다.

한화는 올 상반기 460명을 채용할 계획인데, 이는 전년동기 대비 2배 이상 증가한 수치다. 또 적극적인 채용 홍보를 위해 대학별로 주요 회사 CEO를 포함한 임원들이 직접 채용설명회를 갖는 등 국내 채용 홍보단 활동도 확대 운영한다.

채용 뿐 아니라 한화는 임직원 해외유학연수 지원을 위한 다양한 프로그램도 마련했다.

한화는 미국내 톱 30위내 대학원을 목표로 하는 사원 3년차부터 과장급 직원을 대상으로 '톱 MBA?이공계 대학원 유학지원 제도'를 비롯해 핵심 차·부장급, 임원을 대상으로 한 'EMBA(Executive MBA)유학지원제도', 어학성적과 근무평정이 우수한 임직원을 대상으로 정규 MBA학위 코스도 운영하고 있다.

이외에 CEO후보군 임원을 대상으로 예일, 하버드, 스탠포드 등 세계 수준의 해외대학 최고경영자과정 유학제도도 실시해 내부 우수인재를 그룹의 미래 주역으로 양성할 계획이다.

장일형 한화 경영기획실 부사장은 “세계 시장에서의 경쟁에 이기기 위해서는 글로벌 우수인재 확보가 필수적인데, 인재 유치에 그룹 총수가 직접 나서 채용함으로써 한화의 글로벌 전략추진에 큰 밑거름이 될 것”이라고 밝혔다.

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최일권 기자 igchoi@asiae.co.kr
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