[아시아경제 고은경 기자]SC제일은행은 오는 30일부터 5월 10일까지 신입 행원 105명을 추가 채용한다고 22일 밝혔다.

정규 4년제 대학 졸업자(2010년 8월 졸업 예정자 포함)라면 누구나 지원가능하며, 전공과 학점, 어학 성적, 연령 제한이 없는 열린 채용으로 진행된다.

채용 분야와 규모는 소매금융 분야 100명과 정보통신(IT) 전산 분야 5명, 총 105명이다. 서류 접수 기간은 4월 30일부터 5월 10일까지로 SC제일은행 채용 홈페이지(http://scfirstbank-hire.incruit.com)에서 지원 가능하다.

채용 절차는 1차 온라인으로 접수된 서류 심사를 시작으로 2차 온라인 적성검사, 마지막 면접전형으로 진행된다.

면접에서는 심도 있는 평가를 통해 SC제일은행의 5대 핵심가치인 개척정신과 신속·적극, 국제적, 창의, 신뢰에 적합한 인재를 선발하게 되며, 최종 합격자는 6월 말경에 발표될 예정이다.

SC제일은행 인사본부 총괄 피터 햇(Peter Hatt) 부행장은 "이번 추가채용은 SC제일은행의 고객과 한국사회를 위한 의지와 헌신을 반영한 것"이라며 "채용된 인재들은 다양한 업무기회와 교육 프로그램을 접할 수 있을 것"이라고 말했다.

SC제일은행은 이에 앞서 지난 2월에 신입 행원 78명을 채용한 바 있다.

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고은경 기자 scoopkoh@
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