◆ 한화그룹은 한화건설, 한화S&C, 한화갤러리아 등 13개 계열사에서 인턴을 모집한다. 지원자격은 4학년 1학기 재학생이면 된다. 단, 일부 계열사는 대학원 재학생을 선발한다. MBA 학위자, 영어성적 우수자, 국가보훈대상자, 장애인과 부문별로 관련 자격증 소지자 등은 우대한다. 인턴십은 계열사별로 4~6주간 실시되고, 평가 우수자는 정규직으로 채용된다. 채용 홈페이지(www.netcruit.co.kr)에서 27일까지 접수하면 된다.

◆ LIG손해보험은 사무지원 분야에서 신입사원을 뽑는다. 2년제 대학 졸업자, 8월 및 내년 2월 졸업예정자로 전학년 평점 B학점 이상이면 지원할 수 있다. 보험 및 금융관련 자격증 소지자, 해당지역 근무 가능자, 국가보훈대상자는 우대한다. 홈페이지(www.lig.co.kr)에서 내달 3일까지 지원하면 된다.

◆ 한진중공업은 토목, 건축, 기계 등 7개 분야에서 경력사원을 채용한다. 지원자격은 전문대 이상 관련 학과 졸업자로 발전소 건설공사 관련 분야 경력이 3년 이상이면 된다. 관련 자격증 소지자, 외국어 능력 우수자는 우대한다. 채용 홈페이지(recruit.hanjinsc.com)에서 다음달 7일까지 지원할 수 있다.

◆ 알리안츠생명보험은 영업부문에서 신입사원을 모집한다. 4년제 대학 이상 졸업자 및 졸업예정자로 MS-Office 가능자, 지방 근무 가능자면 지원할 수 있다. 상경계열 전공자, 토익 700점 이상자, 금융관련 자격증 소지자, 국가보훈대상자는 우대한다. 1년간 계약직으로 근무 후 평가를 거쳐 정규직으로 전환된다. 홈페이지(www.allianzlife.co.kr)에서 31일까지 지원하면 된다.

◆ 한라건설은 개발사업, 설계 부문에서 경력사원을 뽑는다. 지원자격은 4년제 대학 이상 졸업자로 해당 실무경력이 5년 이상이면 된다. 국가보훈대상자는 우대한다. 홈페이지(www.halla.co.kr)에서 다음달 1일까지 지원해야 한다.

◆ 쌍용양회는 사무, 영업, 기술, 연구 분야에서 신입사원을 모집한다. 4년제 대학 관련학과 졸업자 및 졸업예정자로 전학년 평점 3.0 이상이면 된다. 단, 연구는 석사 이상에 한하고, 영업은 전공제한이 없다. 국가보훈대상자와 영업은 토목, 건축 관련 전공자를 우대한다. 다음달 4일까지 홈페이지(www.ssyc.co.kr)에서 지원서를 내려받아 우편 및 방문 접수하면 된다.

◆ 경동나비엔은 구매, 연구기획, 영업기획 등 16개 분야에서 신입 및 경력사원을 뽑는다. 4년제 정규대학 이상 졸업자 및 졸업예정자로 분야별로 세부자격조건을 갖추어야 한다. 어학능력 우수자, 관련 자격증 소지자, 국가보훈대상자와 분야별로 석,박사 학위 소지자 등은 우대한다. 내달 1일까지 채용 홈페이지(recruit.kdfamily.co.kr)에서 접수해야 한다.

◆ 한국알박은 기획, 인사 등 12개 분야에서 신입 및 경력사원을 채용한다. 전문대졸 이상 관련 학과 졸업자 및 졸업예정자면 지원이 가능하다. 단, 기획은 대졸 이상, 제조 엔지니어링 및 규격품 CS엔지니어는 고졸 이상이면 된다. 일본어 자격증 소지자, 국가보훈대상자, 장애인과 분야별로 관련 자격증 소지자 등은 우대한다. 제조 엔지니어는 계약직으로 근무 후 정규직 전환기회를 제공한다. 홈페이지(www.ulvackorea.co.kr)에서 다음달 3일까지 접수하면 된다.

(자료제공:사람인(www.saramin.co.kr), 채용정보는 기업의 사정에 따라 변경될 수 있음)

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오현길 기자 ohk0414@
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