[아시아경제 지연진 기자]한나라당에서 청와대 인사검증 라인 문책론을 놓고 격론이 벌어졌다.

안상수 대표는 31일 오전 천안시 지식경제부 공무원 교육원에서 열린 의원연찬회에서 기자들과 만나 "사람이 문제가 아니라 시스템이 문제"라며 "누가 그 자리에 앉아도 마찬가지"라고 말했다.

안 대표는 "검증 기준이 약했고, 보완 때문에 검증 기간이 짧았다"면서 "청와대가 자체 검증 방안을 마련할 것"이라고 덧붙였다.

그러나 정두언 최고위원은 기자들에게 "조직 관리의 기본은 신상필벌"이라며 "인류 최초의 조직관리 시스템이자 가장 효과적인 방법인데 이 정부에선 작동되지 않고 있다"고 지적했다.

정 최고위원은 이어 "신상필벌이 없는 이상 조직이 어떻게 되겠느냐"며 "문책은 너무나 당연하다. 실무자를 그대로 놔두면 조직이 제대로 돌아가겠느냐"고 성토했다.

그는 또 "사찰 문제와 관련 국무총리실에서 컴퓨터를 파괴하는 일이 벌어져도 책임자를 문책하지 않아 기강이 서지 않았다"면서 "상도 줄 사람에게 줘야지 연고를
보고 주면 안된다. 당에서 고생한 사람에게는 상을 안주기 때문에 기강이 안서는 것"이라고 강조했다.

문책 대상자에 대해선 "장관이나 수석, 실장이 아니라 인사 실무자"라며 "자료를 엉터리로 만들어 좋은 사람으로 만들고, 좋은 사람을 나쁜 사람으로 만든다"고 지적했다.

정태근 의원도 이날 연찬회 자유토론에서 "청와대 민정수석과 인사비서관에 대한 문책이 필요하다"고 강조했다.


지연진 기자 gyj@
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