[아시아경제 고형광 기자] 한국농어촌공사가 하반기 대규모 신입사원을 채용한다.

한국농어촌공사는 4대강 등 각종 정부정책사업과 공사신규사업의 원활한 추진을 위해 100명(5급직 95명, 6급직 5명)의 신입사원을 채용한다고 7일 밝혔다.

특히 농어업인 자녀 등 지역인재 채용확대를 위해 5급직 채용인원의 50%를 농어업인 자녀들로 선발한다.

또 주 고객인 농어업인의 자녀에게 안정적 일자리를 제공함으로써 농어업에 대한 이해가 높은 신입사원 선발은 물론 농어촌과 함께하는 기업의 사회적 역할을 다해나간다는 방침이다.

신규채용 후 6개월의 인턴과정을 통해 5급직의 80%는 정규직으로, 나머지 20%는 계약직으로 채용된다.

한국농어촌공사는 그간 양성평등제, 저소득층 자녀 가산점 부여 등 사회 형평적 채용을 지속적으로 실시해 왔다.

한국농어촌공사 관계자는 "이번 '농어업인 자녀 특별전형' 신설은 공정 경쟁을 바탕으로 도전과 성취하는 사회분위기를 강조하는 정부의 '친서민 정책'에 부합하는 청년 일자리를 창출한다는 데 큰 의미가 있다"고 설명했다.

이번 신규채용의 원서접수는 오는 13일부터 20일까지 인터넷으로만 받는다. 자세한 내용은 031-420-3982~3번으로 문의하거나 농어촌공사 홈페이지(www.ekr.or.kr)를 통해 확인할 수 있다.

고형광 기자 kohk0101@
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