SK 상생 CEO 세미나에서 최태원 SK그룹 회장이 협력업체 CEO들을 만나 직접 애로사항을 들은 뒤 SK의 행복 동반자 경영에 대해 설명하고 있다.

최태원 SK그룹 회장(앞열 왼쪽 다섯번째)이 SK 상생 CEO 세미나를 마치고 협력업체 CEO들과 손을 맞잡고 동반 성장을 다짐하고 있다.

SK 상생 CEO 세미나에서 최태원 SK그룹 회장(왼쪽 두번째)이 상생 간담회를 마치고 협력업체 CEO들과 와인으로 건배를 하고있다.

[아시아경제 조윤미 기자] "협력업체 덕분에 SK 각 관계사가 발전하고 있다고 생각합니다"

지난 29일 최태원 SK그룹 회장이 협력사 CEO 86명을 만난 자리에서 한 말이다.

최 회장은 매월 마지막 수요일에 진행되는 상생 CEO 아카데미에 참석해 협력업체 CEO들로부터 직접 애로사항과 건의 사항을 들었다.

이 자리에서 최 회장은 "상생이나 협력이 중요하고 또 반드시 필요하다고 이야기는 많이 하지만, 중요한 것은 그것의 실효성과 효율성을 높이는 것"이라며 "1회성 지원보다는 지속성과 효율성을 갖는 동반 성장의 플렛폼을 만드는 것이 중요하고 필요하다"고 강조했다.

또 최 회장은 중소기업의 이직율을 우려하며 "중소기업의 이직율을 낮추고 좋은 인재를 모으기 위해 지난해 상생 인턴십 같은 시도도 해 봤으나, 그 기본틀을 바꾸기에는 부족했다"며 "중소기업들에게 필요한 인재를 모을 수 있는 방안을 상생아카데미가 연구개발해서 실행해 볼 수 있도록 해 보겠다"고 약속했다.

최 회장은 SK의 경영원칙인 협력사와의 행복 동반자 성장을 강조하며 협력사들이 원부자재를 확보하는데도 도움이 될 수 있도록 하겠다는 말도 전했다.

최 회장은 "협력사들이 원부자재를 확보하는데 생기는 어려움을 대기업들이 해소할 수 있다면 서로에게 도움이 될 것"이라며 "각 회사에 연간 수요량 등을 조사해서 예측 가능성이 있는지 파악해서 대책을 찾아 보도록 하겠다"고 말했다.

이 외에도 최 회장은 "SK가 갖고 있는 복리후생 인프라를 협력업체 임직원들이 활용할 수 있는 방안을 찾아 보겠다"고 전해 협력사 CEO들로부터 큰 호응을 얻었다.

최 회장은 질의 응답 시간에 이은 점심 시간에 10여개의 테이블을 돌면서 협력업체 CEO들에게 일일이 "SK 성장, 발전에 도움을 주셔 감사하다"는 인사를 전했다.

조윤미 기자 bongbong@
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