[아시아경제 임혜선 기자]서울 G2O 비즈니스 서밋은 민·관 공고체제를 통해 세계경제를 성장시키자는 내용의 권고안을 채택했다.

서울 G20 비즈니스 서밋 조직위원회는 지난 7월부터 4개월간 비즈니스 서밋에 참석하는 CEO 120여명이 성장방안에 대한 보고서를 직접 작성했다고 9일 밝혔다. CEO들은 입원급의 대리인을 지정해 실제 보고서 적성 작업에는 대리인들이 참여했다.

보고서는 무역투자, 금융, 녹색성장, 기업의 사회적 책임 등 4개 어젠다 별로 3개의 소주제를 정해 모두 12개 워킹그룹을 구성해 작성했다.

이 가운데 G20을 중심으로 한 글로벌 민·관 파트너십을 통해 개선책을 매련하지는 권고안이 10개, 기업들의 자발적 행동을 촉구한 사항이 7개, 정부에 건의하는 내용 49개 등 총 66개의 권고사항을 도출했다.

주요 권고안은 민관 협력 부문에서 ▲무역 확대를 위한 민·관 태스크포스 구성 ▲민간 워킹그룹을 구성해 인프라·자원개발 투자 ▲공공자금 통한 청정에너지 민간투자 촉진 및 탄소 크레딧 매카니즘 합리화 및 확대 ▲생산성 향상과 혁신을 위해 G20, WTO 등과 기업인등의 공동위원회 설립과 G20 정보센터 설립 ▲청년실업 해소를 위한 교육 제공 및 민·관·학 파트너십 구축 ▲개도국 의료 확대 등을 제안했다.

기업의 행동을 촉구한 내용에는 ▲중소기업 육성 ▲청년실업을 위해 리더십 발휘 ▲개도국 의료 확대를 위해 보건시스템 강화 등에 3년간 매년 100만 달러 이상 투자 실행 등을 담았다.

대정부 건의안으로는 ▲G20 정상들이 직접 개입을 통해 내년가지 도하개발라운드 협상 타결 ▲무역과 투자를 G20 영구 의제화 ▲중소기업 육성위해 중소기업에 유리한 법, 규제 및 금융제도 수립 ▲글로벌 자본시장 확대 및 일관된 국제기준 마련 ▲통화 및 재정확대 정책은 세계 경제위기 안정에 기여 ▲일관성 있는 규제 시스템 도입을 통한 민간투자 촉진 ▲에너지 효율성을 위해 명백하고 일관된 기준 마련 ▲시장친화적 탄소가격제 도입 ▲녹색 일자리 창출 위해 녹색 투자에 인센티브 부여 ▲청년실업 해소를 위해 효과적인 실업 복지 사회보호 시스템 구축 ▲개도국 의료 확대 위해 구제보건 문제를 G20의 영구 의제화 등을 제시했다.

오영호 비즈니스서밋 조직위원장은 "이 보고서와 권고안을 기초로 오는 11일 서울 G20 비즈니스 서밋에서 G20 정상과 참석 CEO 120여명이 대화를 진행해 글로벌 차원에서 민간과 정부간 눈높이를 좁혀나가게 될 것"이라고 말했다.

임혜선 기자 lhsro@
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