[아시아경제 김진우 기자]올해 사상 최대 실적이 확실시되는 삼성전자의 임직원들은 내년 초 풍성한 성과급으로 따뜻한 겨울을 날 수 있을 것으로 보인다.

특히 3분기까지 8조원이 넘는 누적 영업이익을 기록한 반도체사업부와 글로벌 1000만대 돌파를 앞두고 있는 갤럭시S를 생산하는 무선통신사업부는 인센티브 상한선까지 성과급을 지급받을 것으로 보인다.

반면 만성 부진을 기록 중인 생활가전 사업부문과 북미·유럽 등 선진시장의 침체로 판매부진을 겪고 있는 TV 사업부문은 상대적으로 박한 성과급을 지급 받을 전망이다.

19일 업계에 따르면 삼성전자는 올 하반기 실적에 따라 부서별로 차등지급하는 생산성격려금(PI)을 내년 초 직원들에게 나눠줄 예정이다. 지난해 하반기 PI는 상반기 중 비상경영 방침에 따라 덜 지급했던 부분까지 더해지면서 A등급의 경우 월 기본급의 200%까지 나왔다.

아울러 삼성전자는 연간 초과이익분배금(PS)도 내년 1월에 지급한다. 특히 삼성전자는 최고의 실적을 기록하고 있는 메모리 반도체 사업부 임직원들에게 초과이익분배금으로 연봉의 50%를 지급할 것이 확실시 된다. 삼성전자 관계자는 "지금까지 기록한 영업익을 볼 때 반도체사업부는 PS 50%를 지급 받을게 확실할 것"이라고 말했다.

삼성전자 반도체사업부는 3분기까지 8조3110억원의 누적 영업익을 기록했으며, 4분기에도 2조원 가량의 영업익을 기록할 것으로 전망돼 연간 영업익만 10조원 규모에 이른다. 삼성전자는 지난해 모든 사업부에서 총 10조920억원의 영업익을 기록한 바 있는데, 올해는 반도체 사업에서만 지난해 총 수익을 넘어서게 된다.

이와 함께 휴대폰 등을 생산하는 무선통신사업부도 반도체사업부 못지않은 성과급을 지급받을 것으로 전망된다. 무선통신사업부는 지난해 연간 4조1400억원의 영업익을 기록해 50%의 PS를 지급받은 바 있다.

무선통신사업부는 올해에도 3분기까지 2조8600억원의 영업익을 기록하고 있고, 4분기에도 전략 스마트폰인 갤럭시S가 글로벌 시장에서 실적 호조를 보이고 있어 지난해와 비슷한 수준의 영업익을 기록, 50%에 근접한 PS를 지급받을 것으로 보인다.

이에 반해 TV와 모니터·프린터·컴퓨터 등 정보기술(IT) 기기, 에어컨·냉장고·세탁기 등 생활가전을 생산하고 있는 디지털미디어사업부는 상대적으로 박한 성과급이 지급될 것으로 예상된다.

디지털미디어사업부는 지난 3분기 2년 만에 적자로 전환, 2300억원의 영업손실을 기록했다. 연간으로도 불과 6500억원의 영업익을 올리고 있어 4분기 큰 폭의 실적을 올리지 않는 한 박한 성과급을 지급받게 된다. 그러나 4분기 실적도 생활가전과 TV사업에서 모두 희망의 빛이 보이지 않는다는 평가다.

글로벌 1위인 LCD사업부는 3분기까지 1조8900억원의 영업익을 기록해 선방했으나, 4분기 수요 감소로 인한 판가 하락 등 요인으로 영업 적자 전망까지 제기되고 있어 평균치를 다소 웃도는 성과급을 지급받을 것으로 보인다.

김진우 기자 bongo79@
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