[아시아경제 박민규 기자] 연말 상여금 시즌이 다가왔다. 하지만 미국 월가에서는 거액의 성과급은커녕 한푼도 받지 못하는 직장인들이 되지 않으면 다행인 분위기다.

뉴욕타임스(NYT)는 20일 올 연말에는 누가 거액의 상여금을 받느냐보다는 누가 한푼도 못 받는 처지가 되느냐가 더 관심거리라고 보도했다. 이른바 '제로클럽'에 가입하지 않으면 그나마 성공한 셈이다.

월가의 제로클럽 가입자들은 올해 유난히 많을 것으로 전망된다. 주로 후선에서 일하는 직장인들을 비롯해 증권거래나 금융·중개업무 등에서 이렇다 할 실적을 올리지 못한 직장인들이 대거 제로클럽에 가입하게 된 것이다.

상당수 은행의 경우 연말 상여금을 못받는 것은 이번이 처음은 아니다. 지난 2008년 글로벌 금융위기 이후 골드만삭스·씨티그룹 등 금융회사들은 지난해와 올해 기본급 수준을 상당폭 올렸다.

실적에 연계한 상여금은 위험 부담을 높인다며 금융당국이 곱지 않은 시선을 보냈기 때문에 상여금 대신 아예 기본급을 올린 것이다.

그러나 이런 회사에서도 기본급 인상을 이미 잊은 채 연말 상여금 지급을 요구하는 직원들이 늘고 있다.

박민규 기자 yushin@
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