현정은 현대그룹 회장

[아시아경제 임혜선 기자]현정은 현대그룹회장이 3일 신년사를 통해 현대건설 인수 의지를 확고히 했다.

현정은 회장은 이날 서울 연지동 그룹 본사에서 열린 시무식에서 "현대건설은 반드시 우리 품으로 오게 될 것"이라고 강조했다.

현 회장은 "우리는 그동안 정주영 명예회장님과 정몽헌 회장님의 유지인 대북사업과 북방사업에 필요한 현대건설의 인수를 위해 그 누구보다 많은 준비를 했었고 공정한 심사를 거쳐 우선협상대상자로 선정됐다"며 "최종 인수 완료까지는 많은 난관이 놓여 있으나, 우리 모두가 혼연일체가 되어 모든 역량을 결집한다면 현대건설은 반드시 우리 품으로 오게 될 것"이라고 말했다.

현 회장은 이날 올해 경영화두로 '스마트·스피드 경영'을 표방했다.

현 회장은 '교토삼굴의 스마트경영과 탈토지세의 스피드경영으로 그룹의 당면 과제를 해결하고 그룹의 '비전 2020' 달성을 위한 초석을 쌓아 달라'고 당부했다.

현 회장은 평소 3개의 땅굴을 마련해 놓아 위험이 닥쳐도 이를 슬기롭게 피해 목숨을 보존한다는 뜻의 교토삼굴 이라는 고사성어를 인용해 "2011년 경영환경 변화에 대비해 미래를 정확하게 예측하고, 각 시나리오별 대책을 철저히 준비해 어떤 변화와 위기 발생시에도 성공적으로 대처할 수 있어야 한다"고 강조했다.

이와 함께 생존의 위기가 닥쳤을 때 빠르고 민첩하게 움직여 위기를 벗어나는 토끼의 행동을 뜻하는 탈토지세를 인용해 "경영환경의 급변과 위기 발생시에 경쟁자보다 더 빠른 스피드로 신속하고 선제적으로 대응하고, 주어진 임무를 지체 없이 민첩하게 실행하여 목표를 달성해 달라"고 말했다.

현 회장은 이를 위해 올해 현대그룹의 주요 추진과제 다섯 가지를 제시했다. 현 회장은 "'비전 2020' 실현을 위해 예정된 신성장 사업을 적극 추진해야한다"며 "선 그룹 각사가 사업구조를 보완하고 혁신 역량을 개발하여 국내 최고의 경쟁력을 갖춘 기업으로 성장해 나가야한다"고 강조했다.

이어 "금강산과 개성관광이 곧 재개될 수 있다는 희망의 끈을 놓지 말아야 한다"며 "남북의 화해와 통일의 초석을 놓는 역사적 사명이라는 긍지와 자부심을 가지고 조금만 더 인내하자"고 덧붙였다.

현 회장은 또 "영업을 최우선으로 하는 영업의 현대라는 평판을 들을 수 있도록 노력해야 하며 경영관리 시스템 선진화를 올해안에 마무리 지어야 한다"고 전했다.

현 회장은 "신 조직문화 '4T'를 그룹 각사 임직원 모두가 체화해 실천해야 한다"며 "신뢰, 인재, 불굴의 의지, 혼연일체로 구성된 '4T' 문화가 우리 몸에 체화되는 것이 필요하다"고 설명했다.

임혜선 기자 lhsro@
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