[아시아경제 박성호 기자]삼성전기가 예비 신입사원에 대한 '무한관심'을 보이고 있어 화제다.

최근 삼성전기는 그룹연수를 앞두고 있는 예비 신입사원을 대상으로 문화체험과 소속감을 높일 수 있는 특별한 오리엔테이션을 실시했다.

'원 파인 데이'(One fine day)와 '컬처데이'(Culture day)로 명명된 이번 오리엔테이션은 이틀에 걸쳐 진행됐다.

원 파인 데이에는 예비신입사원들이 입사서류 작성과 함께 팀별로 단체게임을 진행해 동기간 어색함을 털어내도록 했고 이후에는 에버랜드로 자리를 옮겨 한팀 동기들과 추억이 담긴 사진을 담아 각자 개성에 맞춰 제출하는 과제도 부여했다. 또 컬처데이에는 입사안내와 함께 다과회와 단체게임, 그리고 이후에는 뮤지컬 '아이 러브 유(I love you)'를 단체로 관람했다.

특히 단체게임에서는 다양한 회사에 대한 상식문제를 풀어보는 '삼성전기 도전 골든벨'을 마련해 신입사원들의 큰 호응을 받았다.

오리엔테이션에 참가했던 한 신입사원은 "다른 회사와 중복합격한 동기들도 있는데 이번 오리엔테이션을 통해 삼성전기에 입사하기로 마음 굳힌 동료들이 많았다"고 전했다.

한편 기업고객과 거래가 많은 B2B기업으로서 삼성전기는 채용시장에서 인지도를 높이기 위해 채용 전부터 공을 들이고 있다.

작년 8월 삼성전기는 서울 신촌 메가박스와 부산 서면 롯데시네마에서 650여명의 구직자를 대상으로 영화관람을 함께 하는 '무비데이'행사 및 채용설명회를 개최한 바 있다.

박성호 기자 vicman1203@
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