[아시아경제 이현정 기자]KB금융지주가 대규모 인력감축을 단행한 국민은행에 이어 계열사 구조조정을 검토 중이다.

20일 금융권에 따르면 어윤대 KB금융지주 회장은 최근 계열사 사장들에게 "현재 인력의 30%를 감축하라"는 지시를 내린 것으로 알려졌다.

KB금융지주 계열사는 국민은행을 비롯해 KB증권, KB생명, KB자산운용, KB부동산투자신탁, KB인베스트먼트, KB선물, KB신용정보, KB데이타시스템 등 9개다. 국민은행을 제외한 계열사가 30%씩 인력을 감축할 경우 130여 명 정도로 소규모 이지만 전 계열사를 대상으로 인력감축을 시도한다는 데 의미가 있다.

이에 대해 어 회장은 이날 서울 용산구 '락(樂)스타(star) 숙명눈꽃 존(zone)' 개점식에 참석해 기자와 만나 "계열사 사장들로부터 희망퇴직을 원하는 직원들이 많다는 보고를 받았다"며 "계열사 사장들이 알아서 결정하지 않겠느냐"고 말했다.

어 회장은 그러나 "아직 규모와 방식, 일정 등 구체적으로 정해진 것은 없다"며 "현재는 사장들로부터 상황을 보고 받은 정도일 뿐이다"며 말을 아꼈다.

국민은행의 성과향상추진본부와 관련, 어 회장은 "이승엽 선수가 잠시 2군에서 훈련한 뒤 1군에 복귀하는 것과 같은 개념으로 인원을 1000명으로 늘릴 계획은 없다"고 말했다.

석용수 HR부행장도 "본인 연봉의 25% 수준의 목표만 달성하면 6개월 이내에도 복귀할 수 있다"며 "이는 무리한 수준이 아니며 발령받은 219명 가운데 대부분이 현직에 복귀할 수 있을 것으로 기대한다"고 말했다.

석 부행장은 "임금피크제 폐지는 빨라야 내년에나 가능할 것"이라며 "노조와 협의를 통해 진행해 나가고 있다"고 설명했다.

최근 이슈가 되고 있는 금융지주사들의 저축은행 인수에 대해서도 어 회장은 "아직은 준비가 되지 않았기 때문에 삼화저축은행 인수에는 참여하지 않을 것"이라면서도 "저축은행 인수를 하기는 할 것"이라며 신중한 모습을 보였다.

이현정 기자 hjlee303@
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