Æ÷·³´º½º
[¾Æ½Ã¾Æ°æÁ¦ Á¶Çؼö ±âÀÚ] ½ºÆ¼ºê À⽺ ¾ø´Â ¾ÖÇÃÀº »ó»óÁ¶Â÷ Çϱâ Èûµé´Ù. ±×·¯³ª ¾ÖÇÃÀÇ ÁÖÁÖµéÀº ´«¹°À» ¸Ó±Ý°í ¡®Æ÷½ºÆ®-À⽺(post-Jobs)¡¯ ½Ã´ë¸¦ ÁغñÇÏ°í ÀÖ´Ù.
¿µ±¹ ÀÏ°£ µ¥Àϸ® ¸ÞÀÏÀº ÇÁ¸®·£¼ »çÁøÀÛ°¡ ´Ð ½ºÅÏÀÌ Áö³ 8ÀÏ(ÀÌÇÏ ÇöÁö½Ã°£) ÃÔ¿µÇÑ À⽺ ¾ÖÇà ÃÖ°í°æ¿µÀÚ(CEO)ÀÇ »çÁøÀ» 21ÀÏ °ø°³Çß´Ù. »çÁø¿¡´Â À⽺ CEO°¡ Ķ¸®Æ÷´Ï¾Æ ÆȷξËÅä ½ºÅÄÆÛµå ¾Ï¼¾ÅÍ·Î °¡±â ÀüÀÇ Á¤¸é ¸ð½ÀÀÌ ´ã°å´Ù. µ¥Àϸ® ¸ÞÀÏÀº À⽺ CEO°¡ »ó´çÈ÷ ¼öôÇØÁø ¸ð½ÀÀ̶ó°í ¼³¸íÇÏ¸ç °Ç° ¾Çȼ³¿¡ ÈûÀ» ½Ç¾îÁá´Ù.
ÀÌ¿¡ µû¶ó ¾ÖÇà ÁÖÁÖµéÀº 23ÀÏ ¿¸®´Â ¾ÖÇÃÀÇ ¿¬·Ê ÁÖÁÖÃÑȸ¿¡¼ À⽺CEOÀÇ ÈÄ°èÀÚ ¼±Á¤ ÀÛ¾÷¿¡ Âø¼öÇÒ ¿òÁ÷ÀÓÀ» º¸ÀÌ°í ÀÖ´Ù.
¹Ì±¹ °æÁ¦Àü¹® »çÀÌÆ® ¸¶ÄÏ¿öÄ¡´Â ¾ÖÇÃÀÇ Àϸ®³ëÀÌÁÖ Àè½¼ºôÀÇ Á߾ӳ뵿ÀÚ¿¬±ÝÆݵå(CLPF)°¡ ¾ÖÇà ÁÖÃÑ¿¡¼ ÁÖÁÖ°áÀǾÈÀ» ÅëÇØ ¾ÖÇÃÀÇ ÀÌ»çȸ¿¡ ¹®¼ÈµÈ 'ÈÄ°èÀÚ °èȹ(succession planning policy)'À» äÅÃÇØ °ø°³ÇÒ °ÍÀ» ¿ä±¸ÇÒ °ÍÀ̶ó°í 21ÀÏ ÀüÇß´Ù.
ÀÌ °èȹ¿¡ µû¸£¸é ÀÌ»çȸ´Â ¸Å³â ÈÄ°èÀÚ °èȹÀ» Àç°ËÅäÇØ¾ß ÇÏ¸ç ³»ºÎ ÈÄ°èÀÚ È常¦ ¹ß±¼ÇÏ°í, ºñ»ó½Ã¸¦ À§ÇÑ ÈÄ°èÀÚ °èȹÀ» ¸¶·ÃÇØ¾ß ÇÑ´Ù. ¶ÇÇÑ ÀÌ °èȹÀº Èĺ¸ÀÚµéÀ» °ø°³ÇÏ°í, À̵éÀ» Æò°¡ÇÏ´Â ±âÁرîÁö ¹àÈ÷´Â °ÍÀ» Æ÷ÇÔÇÏ°í ÀÖ´Ù.
¾ÖÇÃÀº ÀÌ¿¡ °·Â ¹Ý¹ßÇÏ°í ÀÖ´Ù. ½ºÆ¼ºê ´Ù¿ï¸µ ¾ÖÇà ´ëº¯ÀÎÀº "Èĺ¸ÀÚ¸¦ °ø°³ÇÏ¸é °æÀï»çµéÀÌ À̵éÀ» »©³»°¡´Â µî ¹æÇØ °øÀÛÀ» ½ÃµµÇÒ °Í"À̶ó°í ÁÖÀåÇß´Ù.
ÀÌ¿¡ ´ëÇØ CLPFÀÇ Á¦´ÏÆÛ ¿Àµ¨ ´ëº¯ÀÎÀº "ÈÄ°èÀÚ¸¦ °ø°³ÇÏ´Â °ÍÀ» ¿ä±¸ÇÏÁö ¾ÊÀ» °Í"À̶ó°í ´äÇß´Ù.
ÇÑÆí À⽺ CEOÀÇ ÈÄ°èÀÚ·Î °Å·ÐµÇ´Â Àι°Àº ÆÀ Äî ÃÖ°í¿î¿µÃ¥ÀÓ(COO)°ú ·Ð Á¸½¼ ¼Ò¸Å´ã´ç ¼ö¼® ºÎ»çÀå, Åä´Ï ÆäÀÌ´ú ¼ö¼® °í¹® µîÀÌ´Ù. ÀÌ Áß °¡Àå À¯·Â½ÃµÇ´Â Àι°Àº Äî COO´Ù.
Äî COO´Â ÇöÀç CEOÁ÷À» ´ëÇàÇÏ¸é¼ ¾ÖÇÃÀ» À̲ø°í ÀÖ´Ù. ±×´Â 2004³â°ú 2009³â À⽺°¡ °Ç°»óÀÇ ÀÌÀ¯·Î CEO ÀÚ¸®¸¦ ºñ¿üÀ» ¶§µµ ´ëÇà ¾÷¹«¸¦ ¸Ã¾Ò¾ú´Ù. ±×°¡ CEO ÀÚ¸®¸¦ ´ë½ÅÇß´ø 2009³â1¿ù Áß¼ø~6¿ù ¸»±îÁö ¾ÖÇÃÀÇ ÁÖ°¡´Â ¹«·Á 60% »ó½ÂÇÑ ¹Ù ÀÖ´Ù.
Á¶Çؼö ±âÀÚ chs900@
<¨Ï¼¼°è¸¦ º¸´Â â °æÁ¦¸¦ º¸´Â ´«, ¾Æ½Ã¾Æ°æÁ¦(www.asiae.co.kr) ¹«´ÜÀüÀç ¹èÆ÷±ÝÁö>
¿µ±¹ ÀÏ°£ µ¥Àϸ® ¸ÞÀÏÀº ÇÁ¸®·£¼ »çÁøÀÛ°¡ ´Ð ½ºÅÏÀÌ Áö³ 8ÀÏ(ÀÌÇÏ ÇöÁö½Ã°£) ÃÔ¿µÇÑ À⽺ ¾ÖÇà ÃÖ°í°æ¿µÀÚ(CEO)ÀÇ »çÁøÀ» 21ÀÏ °ø°³Çß´Ù. »çÁø¿¡´Â À⽺ CEO°¡ Ķ¸®Æ÷´Ï¾Æ ÆȷξËÅä ½ºÅÄÆÛµå ¾Ï¼¾ÅÍ·Î °¡±â ÀüÀÇ Á¤¸é ¸ð½ÀÀÌ ´ã°å´Ù. µ¥Àϸ® ¸ÞÀÏÀº À⽺ CEO°¡ »ó´çÈ÷ ¼öôÇØÁø ¸ð½ÀÀ̶ó°í ¼³¸íÇÏ¸ç °Ç° ¾Çȼ³¿¡ ÈûÀ» ½Ç¾îÁá´Ù.
ÀÌ¿¡ µû¶ó ¾ÖÇà ÁÖÁÖµéÀº 23ÀÏ ¿¸®´Â ¾ÖÇÃÀÇ ¿¬·Ê ÁÖÁÖÃÑȸ¿¡¼ À⽺CEOÀÇ ÈÄ°èÀÚ ¼±Á¤ ÀÛ¾÷¿¡ Âø¼öÇÒ ¿òÁ÷ÀÓÀ» º¸ÀÌ°í ÀÖ´Ù.
¹Ì±¹ °æÁ¦Àü¹® »çÀÌÆ® ¸¶ÄÏ¿öÄ¡´Â ¾ÖÇÃÀÇ Àϸ®³ëÀÌÁÖ Àè½¼ºôÀÇ Á߾ӳ뵿ÀÚ¿¬±ÝÆݵå(CLPF)°¡ ¾ÖÇà ÁÖÃÑ¿¡¼ ÁÖÁÖ°áÀǾÈÀ» ÅëÇØ ¾ÖÇÃÀÇ ÀÌ»çȸ¿¡ ¹®¼ÈµÈ 'ÈÄ°èÀÚ °èȹ(succession planning policy)'À» äÅÃÇØ °ø°³ÇÒ °ÍÀ» ¿ä±¸ÇÒ °ÍÀ̶ó°í 21ÀÏ ÀüÇß´Ù.
ÀÌ °èȹ¿¡ µû¸£¸é ÀÌ»çȸ´Â ¸Å³â ÈÄ°èÀÚ °èȹÀ» Àç°ËÅäÇØ¾ß ÇÏ¸ç ³»ºÎ ÈÄ°èÀÚ È常¦ ¹ß±¼ÇÏ°í, ºñ»ó½Ã¸¦ À§ÇÑ ÈÄ°èÀÚ °èȹÀ» ¸¶·ÃÇØ¾ß ÇÑ´Ù. ¶ÇÇÑ ÀÌ °èȹÀº Èĺ¸ÀÚµéÀ» °ø°³ÇÏ°í, À̵éÀ» Æò°¡ÇÏ´Â ±âÁرîÁö ¹àÈ÷´Â °ÍÀ» Æ÷ÇÔÇÏ°í ÀÖ´Ù.
¾ÖÇÃÀº ÀÌ¿¡ °·Â ¹Ý¹ßÇÏ°í ÀÖ´Ù. ½ºÆ¼ºê ´Ù¿ï¸µ ¾ÖÇà ´ëº¯ÀÎÀº "Èĺ¸ÀÚ¸¦ °ø°³ÇÏ¸é °æÀï»çµéÀÌ À̵éÀ» »©³»°¡´Â µî ¹æÇØ °øÀÛÀ» ½ÃµµÇÒ °Í"À̶ó°í ÁÖÀåÇß´Ù.
ÀÌ¿¡ ´ëÇØ CLPFÀÇ Á¦´ÏÆÛ ¿Àµ¨ ´ëº¯ÀÎÀº "ÈÄ°èÀÚ¸¦ °ø°³ÇÏ´Â °ÍÀ» ¿ä±¸ÇÏÁö ¾ÊÀ» °Í"À̶ó°í ´äÇß´Ù.
ÇÑÆí À⽺ CEOÀÇ ÈÄ°èÀÚ·Î °Å·ÐµÇ´Â Àι°Àº ÆÀ Äî ÃÖ°í¿î¿µÃ¥ÀÓ(COO)°ú ·Ð Á¸½¼ ¼Ò¸Å´ã´ç ¼ö¼® ºÎ»çÀå, Åä´Ï ÆäÀÌ´ú ¼ö¼® °í¹® µîÀÌ´Ù. ÀÌ Áß °¡Àå À¯·Â½ÃµÇ´Â Àι°Àº Äî COO´Ù.
Äî COO´Â ÇöÀç CEOÁ÷À» ´ëÇàÇÏ¸é¼ ¾ÖÇÃÀ» À̲ø°í ÀÖ´Ù. ±×´Â 2004³â°ú 2009³â À⽺°¡ °Ç°»óÀÇ ÀÌÀ¯·Î CEO ÀÚ¸®¸¦ ºñ¿üÀ» ¶§µµ ´ëÇà ¾÷¹«¸¦ ¸Ã¾Ò¾ú´Ù. ±×°¡ CEO ÀÚ¸®¸¦ ´ë½ÅÇß´ø 2009³â1¿ù Áß¼ø~6¿ù ¸»±îÁö ¾ÖÇÃÀÇ ÁÖ°¡´Â ¹«·Á 60% »ó½ÂÇÑ ¹Ù ÀÖ´Ù.
Á¶Çؼö ±âÀÚ chs900@
<¨Ï¼¼°è¸¦ º¸´Â â °æÁ¦¸¦ º¸´Â ´«, ¾Æ½Ã¾Æ°æÁ¦(www.asiae.co.kr) ¹«´ÜÀüÀç ¹èÆ÷±ÝÁö>
- Çöºó ÁýÀº 30¾ïÀε¥ 80¾ïÂ¥¸®¿£ ´©°¡ »ì±î?
- "¾î¼·Á°í '¶ó¸é' ¾øÀÌ ¿©Çà°¡¹æ ½Î´Â°Çµ¥?"
- ´ë±Ç ²Þ²Ù´Â ¼Û¿µ±æ ¿äÁò ´©±¼ ¸¸³ª³ªº¸´Ï¡¦
- "±× ¸¹´ø ¸ÀÁÁÀº ÁÖ²Ù¹Ì ´Ù ¾îµð·Î °¬À»±î?"
- '´ÞÀÎ'±èº´¸¸ 71ºÐ¸¸¿¡ 2¾ï5õ ¹ú¾ú´Ù´Âµ¥¡¦
- "¼¼Å¹±â°¡ ³» ³²ÆíÀ» ¿ÏÀü ¸ÁÃijù¾î¿ä"
- ½¦º¸·¹ '¾Æº£¿À' ´Ù ÁÁÀºµ¥ µü Çϳª ¹®Á¦°¡¡¦
- 'Áߺ´¼³' ½ºÆ¼ºê À⽺, ¿À¹Ù¸¶ ÁÖÃÖ ±â¾÷ÀÎ Çà»ç Âü¼®
- [´º¿åÀü¸Á] À⽺, ¿À¹Ù¸¶ ¸¸³¯±î
- 'Áߺ´¼³' ½ºÆ¼ºê À⽺, ¿À¹Ù¸¶ ÁÖÃÖ ±â¾÷ÀÎ Çà»ç Âü¼®ÇÑ´Ù
- ½ºÆ¼ºê À⽺, º´¼¼ ½É°¢ÇÑ »óȲ.."6ÁÖ¹Û¿¡ ¸ø»ìÁöµµ"
- ½ºÆ¼ºê À⽺ "6ÁÖ¹Û¿¡ ¸ø »ìÁöµµ"-³»¼Å³Î ÀÎÄâÀ̾(1º¸)
- À⽺µµ ¹ÝÇÑ ±× ¹Í¼±â, Çѱ¹ ÁøÃâ