[아시아경제 이은정 기자] 서울시가 올해 소방공무원 209명을 신규채용 한다.

모집분야는 △소방분야 109명(남105, 여4) △구조분야 32명 △구급분야 30명(남20, 여10) △전산분야 5명 △통신분야 2명 △소방전공학과 출신자 5명(남4, 여1) △응급구조학과 출신자 20명(남15, 여5) △의무소방원 전역자 2명 △항공조종사 4명이다. 소방분야 109명은 공개경쟁채용시험을 통해 선발된다. 구급·구조·예방분야 등 100명은 제한경쟁특별채용시험을 통해 뽑는다.

소방공무원 신규채용 시험은 거주지 제한이 없으며 응시연령은 21세 이상 30세 이하(제한경쟁특별채용 20세 이상 30세 이하, 항공 조종사 23세 이상 45세 이하)이어야 한다. 응시자격은 법령에 의한 결격사유가 없고 제1종 운전면허 중 대형면허 또는 보통면허를 소지해야 하며 제한경쟁특별채용은 관련 자격증 및 당해분야 근무경력 등의 요건이 추가로 필요하다.

채용시험은 1차 체력검사, 2차 선택형 필기시험, 3차 서류전형 및 신체검사, 4차 면접시험의 순으로 진행된다.

최웅길 서울시소방재난본부장은 "이번 신규채용을 통해 시민에 대한 소방서비스의 질을 더욱 향상시키고 3교대 근무를 확대시킴으로써 소방공무원 근무여건 개선 및 사기진작에 크게 기여할 것"이라고 말했다.

이은정 기자 mybang21@
<ⓒ세계를 보는 창 경제를 보는 눈, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>