[아시아경제 오현길 기자]현대백화점이 협력사 대표 초청 문화공연을 통해 동반성장에 나섰다. 우수 협력사에게는 마진을 1%P 낮추는 등 지원도 강화했다.

현대백화점은 24일 세종문화회관에서 열리는 뮤지컬 '광화문 연가'에 266개 협력사의 대표 부부를 초청, 관람하는 협력사 초청 문화 상생 컨벤션을 개최한다.

자칫 딱딱할 수 있는 발표 형식의 컨벤션과 차별화하기 위해 협력사와 감성적 교류를 나눌 수 있도록 ‘옛사랑’, ‘광화문 연가’, ‘붉은 노을’ 등 80∼90년대 감성을 적셨던 뮤지컬을 관람한다는 설명이다.

이어 현대백화점은 협력사 대표 초청 문화상생 컨벤션을 정례화했으며, 협력사 임직원들을 대상으로 하는 문화상생도 적극 추진키로 했다.

올해 현대백화점이 주관하는 대형 문화공연에 협력사 임직원 1000명을 초청하고, 매년 그 대상을 늘려나갈 계획이다.

또 현대백화점은 이날 마진 인하 등의 내용이 담긴 협력사 동반성장 실천전략도 발표했다.

주요 내용으로는 우수 협력사의 마진을 1%P 인하하고, 1200여 협력사의 2011년도 마진 동결과 인테리어 비용 2년 보상제를 실시키로 했다.

업계 최초로 국내 브랜드의 육성을 위해 국내 브랜드의 신규 론칭 시 우선 입점 기회 부여 및 최초 2년간 거래를 보장하고, 경쟁 브랜드와 대비해 마진도 1~2% 포인트 인하하기로 했다.

아울러 현대백화점은 상품구매자금 50억원의 기금을 조성해, 자금난을 겪는 중소 협력사가 상품대금을 선지급받을 수 있도록 했으며, '저금리 네트워크론'의 규모를 연간 1200억원에서 2400억원으로 늘렸다.

이 같은 상생 프로그램의 체계적 운영을 위해 상품본부 내에 동반상승파트를 신설하고, 전 임직원의 상생협력 의지를 강화하기 위해 ‘점포별/부서별 상생 이행지수 평가제’를 도입키로 했다.

하병호 사장은 "백화점과 협력사의 관계는 부부와 비슷하다. 금실 좋은 부부처럼 백화점과 협력사가 동반 성장할 수 있는 기틀이 마련되기를 희망한다"고 말했다.

한편 현대백화점은 다음달부터 각 상품군별로 경영설명회를 열어 세부적인 동반성장 실천방안에 대해 소개할 예정이다.

오현길 기자 ohk0414@
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