[아시아경제 박희준 기자]“조건은 핵산업 기술보유, 가족 동의, 대가는 높은 보수와 위기 해결 도전”

핵산업 전문 인력 공급 회사인 미국의 바틀릿 뉴클리어(Bartlett Nuclear)인재 채용회사가 일본 후쿠시마 제1 발전소에 파견할 기술자를 모집하는 공고 내용이다.

핵 산업 기술을 보유하고, 여권이 있으며, 가족이 동의하고, 방사능 지대에서 일할 의지만 있다면 채용하겠다는 내용이다.

그 대가로 정상보다 많은 보수를 지급한다. 중대한 위기를 해결한다는 도전 정신도 대가라면 대가인 셈이다.

로이터통신은 1일 미국 매사추세츠주 플리머스에 있는 이 회사가 2주전 공고를 냈고 오는 3일 일본으로 날아갈 지원자를 확보했다고 보도했다.

회사 관계자는 “1진은 10명 미만이며 다른 사람들은 이후에 뒤따라 갈 것”이라고 말했다.

후쿠시마 제1발전소 운영사인 도쿄전력은 원전사태가 자체 통제 불능 상태에 이르자 외부에 지원을 요청했다.
특히 지난 달 31일 도쿄전력은 발전소 원자로 1호기 지하 터널에서 정상 수치의 1만배를 넘는 방사성 요오드 131이 검출됐다고 밝혔다.

바틀릿은 후쿠시마 발전소 원자로 설계회사인 미국 제너럴 일렉트릭과 일본 히타치의 합작사인 GE-히타치와 연관이 있는 업체의 요청을 받아 들여 지하수,방사선 및 사용후 핵연료 전문가를 모집했다.

인력은 단순 노동자가 아니라 숙련 기술자와 엔지니어들이다.

일본에 파견되는 인력들은 처음에는 도쿄에 머물면서 왕복 480km를 자동차로 이동하며, 통역자가 배치된다.

회사측은 보수에 대해서는 핵산업 평균보다 더 높을 것이라면서도 구체적인 금액은 밝히지 않았다.

근무기간은 분명하지 않지만 회사측은 최소 한 달이 될 것이라고 설명했다.

파견되는 인력은 단시간 고농도의 방사선에 노출된 상황에서 작업을 하는 인력을 말하는 이른 바 ‘점퍼’(jumper)는 아니다. 도쿄전력이 고농도의 방사선 수준에 노출되는 것을 제한하기 위해 로봇을 도입할 예정이다.



박희준 기자 jacklondon@
<ⓒ세계를 보는 창 경제를 보는 눈, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>