[아시아경제 박종일 기자]양천구(구청장 이제학)는 오는 5월 16일 오후 1시부터 양천해누리타운 2층 로비에서 취업을 희망하는 양천구민과 구인업체와의 만남의 장인 '2011 양천구 취업박람회'를 연다.

이제학 양천구청장은 취임 일성으로 “건강한 일자리를 만들어 양천구 최고의 복지를 실현하겠다”고 밝혔다.

지난해 10월 1000 여명이 참석한 8년만의 첫 취업 박람회 이후 두 번째인 이번 박람회를 통해 더 좋은 일자리로 더 좋은 복지에 한 걸음 다가서기로 했다.

지난해 10월 1일 개최된 2010 양천구 취업박람회에서는 33개 구인업체가 참가, 최종 55명 채용, 서비스(의료), 식품(제조) 분야가 27명(49%)으로 대부분을 차지하고 유통(판매), 기계(전자) 분야에서 15명(28%), 기타분야 13명(23%)을 채용했다.

지난해 열린 취업박람회

이번 '2011 양천구 취업박람회'는 구인업체의 다양성을 보완, 취업에 어려움을 겪고 있는 청·장년·여성·어르신 등 연령과 계층에 관계 없이 양천구민이면 누구나 참여, 취업 기회를 가질 수 있도록 서울시 소재 우수 중소기업과 대형 할인점 등 40여개 유망 기업들을 섭외해 현장 면접을 통해 빠른 시간에 취업으로 연결되도록 시스템을 보완했다.

또 양천구 희망일자리지원센터의 상담사가 현장에 배치돼 희망하는 업종에 대한 취업정보를 제공함과 동시에 '양천구 일자리사은단'이 직접 발로 뛰며 발굴한 많은 구인 업체들과의 취업 연결을 위한 노력을 병행한다.

이번 박람회 후원기관으로 참여하고 있는 고용노동부서울남부지청, 양천구상공회, 서부여성발전센터 등 유관기관 역시 현장 부스를 통해 평소 구민들이 접하기 어려웠던 창·취업 및 취업교육에 대한 정보를 제공할 예정이다.

양천구 일자리사은단은 체계적인 취업안내 시스템을 구축하기 위해 관내 업체를 직접 방문하는 현장 사은단 36명과 희망일자리지원센터와 동주민센터에서 분야별 상담을 담당하는 맞춤 사은단 26명 등으로 구성됐다.

지난 2월 16일 발대식을 시작으로 지역내 사업체를 직접 방문, 구인신청을 받고 기업 애로사항을 청취하고 청취한 애로사항을 구청에 전달, 개선을 통해 일자리 발굴 실효성을 높이는 역할을 수행하고 있다.

박람회 행사는 ▲채용관(참가기업 1:1 취업상담·현장 면접) ▲컨설팅관(이력서작성, 면접스킬, 이미지 컨설팅) ▲부대행사관(이력서 사진촬영, 모의면접, 면접코디) 등 다양한 코너를 마련,구직자와 구인업체의 편의를 최대한 제공하여 박람회를 찾는 모든 이들의 만족도를 지속적으로 높여나갈 계획이다.

이번 2011 양천구 취업박람회는 찾아가는 중소기업 리크루트 사업을 펼치고 있는 서울시와 공동 주최하고, 구직 희망자는 행사 당일 누구나 자유롭게 참여할 수 있다.

양천구청 일자리정책과(☎ 2620-4638~9)

박종일 기자 dream@
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