사진 = 김주하 아나운서

[아시아경제 온라인이슈팀] 직장인들은 ‘서른 이후 돋보이는 최고의 여성’으로 김주하 앵커를 꼽았다.

웅진지식하우스와 취업포털 잡코리아가 남녀 직장인 294명을 대상으로 '여성 직장인에 대한 인식'을 묻는 공동조사 실시결과, ‘나이 들수록 더 멋있어 지는 최고의 여성’에 ‘김주하’ 앵커가 32.4%로 1위에 뽑혔다. 2위는 예술 감독 박칼린이 23%로 높았고, 이어 △한비야(18.8%) △백지연(12.5%) 순으로 높았다.

아나운서에서 기자시험에 도전해 사상 첫 여성 단독 앵커가 된 김주하는 항상 어려운 길을 택한 것으로 유명하다. 또한 35세에 세계 일주를 감행한 한비야는 무모한 도전을 즐겼으며, 박칼린은 KBS '남자의 자격'을 통해 이기적인 리더십이 아닌 함께 성장하는 리더상을 보여 줘 '강한 여성상'으로 인식된 바 있다.

이들이 서른 이후 더 멋있다고 생각하는 이유(복수응답) 중에는 ‘일 하는 분야에서 전문성을 인정받아 대외적으로 명성이 높기 때문’ 이라는 답변이 응답률 52.6%로 압도적으로 높았다. 그 다음으로 △자신만의 스타일을 위해 꾸준히 노력하는 모습(36.9%) △끊임없이 새로운 분야에 도전해 성취해나가는 모습(35.2%) 순으로 조사됐다. 이 외에는 △일과 가정을 조화롭게 꾸려가는 모습(26.1%) △연차가 더할수록 더 열정적으로 일하는 모습(23.0%) 순으로 응답률이 높았다.

한편, ‘20대에 능력을 인정받았으나 30대 이후 정체되어 보이는 이유'를 묻는 질문에는 ‘가정(출산육아) 때문에 직장생활에 집중하지 못해 보였다’는 답변이 응답률 53.7%로 압도적으로 높았다.

이어 △새로운 변화에 적응하지 못하고 현실에만 안주하려고 하기 때문(28.9%) △사회의 보이지 않는 장벽 때문에 제대로 평가 받지 못해서(23.0%) 등의 답변이 뒤따랐다.

반면, 20대에는 인정받지 못했으나 30대 이후 성장하는 여성들은 어떤 특징을 보일까. 조사 결과 ‘지속적인 자기계발로 업무능력 향상에 노력했기 때문’이라는 답변이 응답률 54.7%로 가장 높았다. 다음으로 △현재 주어진 업무에 늘 새롭게 도전하고 변화를 추구했기 때문(39.0%) △주어진 일은 무엇이건 묵묵히 수행했기 때문(25.4%) 순으로 응답률이 높았다.

즉, 가정과 직장생활을 병행하는 여성의 경우 남성보다 직장에서 인정받고 성장하기 위해서는 ‘지속적인 자기 계발’로 업무능력과 전문성을 높이고, ‘일과 가정을 조화롭게 꾸려가는 것’이 무엇보다 중요하다는 것.

이에 대해 <서른에서 멈추는 여자, 서른부터 성장하는 여자>라는 책으로 일본 여성들의 멘토 역할을 자처하는 아리카와 마유미는 여성들의 서른 이후 성장의 중요성을 강조하며 “인생에서 누구에게나 기회라는 것이 오는데 그 순간이 서른이다”며 “30대를 준비하고 잘 보내면 10년 후 다른 인생을 만들 수 있다"고 말해 눈길을 끌었다.



온라인이슈팀
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