[아시아경제 박종일 기자]금천구(구청장 차성수)는 6급 팀장 153명을 대상으로 ‘팀장 리더십 역량강화 교육‘을 한다.

이번 교육은 구청의 중간리더로서 허리역할을 하는 팀장의 소통역량을 높여 조직구성원들간 소통을 이끌어내고 이를 통해 창조적 조직으로 탈바꿈하기 위한 차성수 금천구청장의 강력한 의지가 반영됐다.

28일 금천평생학습관에서 ‘나 자신과의 소통’이라는 주제로 시작하는 이번 교육은 1기수에 약 30명씩 5기수로 나눠 실시되며 이론과 실습을 병행해 진행한다.

지난 5월에 국과장을 대상으로 실시한 ‘리더십 역량 강화 교육‘ 중 제시된 주제에 대해 상호 토론하는 모습.

이번 교육은 ▲나 자신과의 소통 외 ▲욕구 충족을 위한 소통 ▲소통의 툴 ▲토론하는 자신 찾기 ▲새로운 시대의 리더십 ▲실체가 있는 소통 등 다양한 주제로 구성돼 있다.

한편 구는 서울시 자치구 최초로 5월 한달동안 국·과장들을 대상으로 수평적 리더십 교육을 실시하여 조직내 수평적 분위기의 기틀을 마련했다.

금천구 행정지원과(☎2627-1033)

박종일 기자 dream@
<ⓒ세계를 보는 창 경제를 보는 눈, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>