[아시아경제 김달중 기자] 이희범 한국경영자총협회장은 17일 "기업들에게 지나치게 규제적이거나 중소기업에 일방적인 특혜를 주는 약자보호형 지원정책은 바람직하지 않다"고 말했다.

이 회장은 이날 국회 지식경제위원회가 개최한 '대기업의 사회적 책임강화에 대한 공청회'에서 "동반성장의 문제는 어느 한쪽에서만 보던가 어느 한 부분이 지나치게 과대 포장되어 반 기업정서로 이어지는 것은 바람직하지 않다"며 이같이 밝혔다.

그는 "최근 들어 많은 기업들은 협력업체 지원기금을 만들어 대금지급 기간을 단축하고 공동 기술개발, 공동 해외 마케팅, 기술개발 성과공유제 등을 실시하고 있다"면서 "동반성장을 위한 사회적 분위기가 확산되고 있고 그 결과 대-중소기업간 수익성 격차가 완화되는 등 가시적 성과가 나타나고 있다고 생각한다"고 말했다.

그는 이어 "지속가능한 동반성장을 위해서는 무엇보다 대기업이 앞장서 나가야 하며 기업인들의 인식이 바뀌어야 한다는 점에서 이론이 없다"면서 "그러나 동반성장이 일회성이 아닌 지속적 추진을 위해서는 제도적 뒷받침과 함께 건전하고 균형된 사회적 인식이 바탕이 되어야 한다"고 주장했다.

그는 또 "국제노동기구(ILO) 등 국제규범에 맞추어 여야 합의로 채택된 노조전임자 임금지급 금지제도와 타임오프 제도, 복수노조 제도 등이 뿌리를 내릴 수 있도록 국회차원에서 노력해 주고 특히, 개별기업의 노사문제는 당사자간 자율적 합의 원칙이 준수될 수 있도록 지원해 달라"고 정치권에 주문했다.

김달중 기자 dal@
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