[아시아경제 심나영 기자]김금래 여성가족부 장관 후보자가 여성 고위공직자 비율에 대해 "앞으로 여성 고위공직자 비율에 대해 구체적인 목표를 설정하고 지표관리를 해서 점검하겠다. 특히 개방형, 계약직 공무원 채용시 여성들이 많이 들어갈 수 있도록 하겠다"고 강조했다.

김 후보자는 14일 국회에서 열린 인사청문회에서 "새로 (고위공직에) 진입하는 여성들은 고시를 통해서 들어오는데 위에는 훈련된 여성이 작어서 인력풀 자체가 작다. 보직이나 승진에서 눈에 보이지 않는 차별이 있다"며 이같이 말했다.

심나영 기자 sny@
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