[아시아경제 김혜원 기자] 대한항공이 2012년도 대졸 신입사원 200여명을 채용한다.

대한항공은 26일부터 내달 10일까지 채용 홈페이지(recruit.koreanair.co.kr)에서 대졸 신입사원 공채 지원서를 접수한다.

지원 자격은 ▲4년제 정규 대학 모집 대상 전공 학사 학위 이상 소지자 ▲병역필 혹은 면제자로 해외여행에 결격 사유가 없는 자 ▲토익 750점 또는 TEPS 630점 또는 IBT 87점 이상이다.

채용 절차는 서류 전형, 실무 면접, 인성·직무능력검사(KALSAT), 영어구술 및 임원 면접, 신체검사 등을 거쳐 12월 중순 최종 합격자를 발표할 예정이다.

이번 공채의 채용 기준 및 주요 전형 절차는 예년과 유사하나 개별 지원자에 대한 효율적인 역량 검증을 위해 일대다 개별 면접 방식을 도입하는 등 실무 면접을 강화했다.

대한항공은 올 상반기 중 객실승무원, 항공우주분야 기술 인력 등 1700여명을 채용했으며 하반기에는 객실승무원, 운항승무원, 인턴정비사 등을 포함해 1000여명을 추가로 채용하는 등 올해 총 2700여명을 신규 채용한다는 방침이다.

김혜원 기자 kimhye@
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