[아시아경제 이영규 기자]경기도 산하 공기업과 공공기관의 도덕적 해이가 심각한 것으로 드러났다. 엄청난 적자에도 불구하고 매년 수십억 원의 성과급을 직원들이 나눠 가진 것으로 나타났다. 또 경기도의료원 등 일부 공공기관은 직원들에게 성과급을 주는 대신 기관장이 챙긴 것으로 밝혀졌다.
　
29일 경기도가 국회 행정안전위원회 이석현 의원(민주ㆍ안양 동안갑)에게 제출한 국정감사 자료에 따르면 경기도시공사의 부채는 2008년 5조 2644억 원, 2009년 6조 7159억 원, 2010년 7조 5270억 원 등으로 해마다 1조원 이상 부채가 증가했다. 하지만 이 기간동안 도시공사측은 총 64억 원에 달하는 엄청난 성과급을 직원들에게 나눠줬다. 특히 2010년에는 성과급이 32억 원에 달했다.
　
경기평택항만공사도 지난해 말 부채가 262억 원으로 부채비율이 873%에 달하고, 당기순이익이 7100만원에 불과했지만 8400만원을 직원 성과급으로 지급했다.
　
공공기관인 신용보증재단은 부채가 1454억 원이고 68억 원의 적자를 냈지만 직원들은 13억 원을 성과급으로 챙겼다. 농림진흥재단은 34억 4000만원, 경기도의료원은 90억 9600만원의 적자로 직원들에게는 성과급이 지급되지 않았지만 기관장에게는 각각 700만원과 1300만원의 성과급이 지급되기도 했다.
　
이 의원은 "경기도와 해당 기관에서는 경영평가를 통해 규정대로 성과급을 지급했기 때문에 문제가 없다고 하지만 엄청난 부채와 적자에도 수십억 원씩 성과급을 지급한 것은 문제"라며 "빚에 허덕이고 적자가 많은 공기업과 공공기관에 대한 경영평가가 부실하기 때문에 이런 행태가 벌어지는 것"이라고 주장했다.
　
이 의원은 특히 "경영평가와 성과급 지급에 대한 규정을 개정해서 다시는 이러한 행위가 벌어지지 못하도록 막아야 한다"고 지적했다.

이영규 기자 fortune@
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