[아시아경제 조슬기나 기자]대한항공이 5년만의 희망퇴직제를 통해 인력 100여명을 감축했다.

대한항공은 중견 직원들에게 희망퇴직 신청을 받아 심사한 결과 100여명의 퇴직이 결정됐다고 13일 밝혔다. 이는 전체 인력인 1만8000명의 0.6%에 불과하지만, 직급과 급여가 높은 중견급이 다수다.

11일자로 퇴사한 퇴직자들에게는 퇴직금 이외에 정년 잔여 기간에 따라 최대 24개월의 가급금과 퇴직 후 최장 2년 동안 자녀 학자금이 지원된다.

대한항공은 최근 지난 2006년 이래 5년 만에 만 40세 이상, 근속 15년 이상된 사원을 대상으로 희망퇴직제를 시행했다. 운항승무원과 해외근무자, 해외현지 직원 등은 퇴직 대상자에서 제외됐다.

앞서 대한항공이 2006년 희망퇴직제를 시행했을 때에는 80여명이 회사를 떠났다.

조슬기나 기자 seul@
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