[아시아경제 정선은 기자] 박원순 서울시장이 도입을 추진 중인 '시민명예노동옴부즈만 제도'에 대해 한국경영자총협가 월권행위라고 주장한 데 대해 서울시가 '지나친 우려'라며 반박하고 나섰다.

김형주 서울시 정무부시장은 5일 시청에서 긴급 기자브리핑을 열고 "박 시장의 노동정책은 보호 사각지대에 놓여 있던 소외계층 노동자에 대한 복지를 강화하고 중소기업의 현장의 어려움에 귀 기울이기 위한 것"이라고 일축했다.

이같은 서울시 반박은 경총이 "박원순 시장이 추진하는 시민명예노동옴부즈만제가 고용노동부의 고유 업무를 침해할 수 있는 월권행위"라며 "기업에 이중 부담을 주는 불필요한 규제"라고 비판한 것에 대해 유감을 표한 셈이다.

김 부시장은 "서울시가 검토 중인 '시민명예노동옴부즈만 제도'는 영세 사업장 근로자, 비정규직 등 취약근로자의 애로사항을 현장에서 듣고 시 정책에 반영하기 위한 노동환경모니터링 제도"라며 "제도의 세부 운영방향에 대해서는 고용노동부와 서울고용노동청과 협의 중에 있으며 관련법 범위 내에서 추진할 것"이라고 밝혔다.

취약계층 근로자의 복지를 돌보기 위한 시설 '노동복지센터' 운영과 관련해서도 언급했다. 김 부시장은 "관리 운영 위탁은 노·사 업무에 대한 전문성과 공공성을 지닌 비영리단체 및 근로자단체 등에 위탁 운영할 계획"이라고 설명했다.

이어 김 부시장은 "서울시는 기본적으로 노동 친화적이며 이에 못지않게 기업 친화적"이라며 "앞으로도 특정 시각에 편향되지 않고 오직 시민의 입장을 고려하는 균형적 시각으로 적극적인 해법을 찾아 나갈 것"이라고 덧붙였다.

한편 서울시는 내년 시민명예노동옴부즈만 25명을 현장에 투입하고 10개의 노동복지센터를 시범운영할 방침이다. 시는 최근 노동보좌관을 신설해서 주진우 전 민주노총 정책국장을 내정하기도 했다.

정선은 기자 dmsdlunl@
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