[아시아경제 박종일 기자]중랑구(구청장 문병권)가 민원필터링 시스템 도입을 비롯한 체계적인 부패예방 시스템 구축 등 지속적인 청렴행정 실천으로 2011년 서울시 종합청렴도 평가 결과 7년 연속 최우수구로 선정됐다.

문병권 중랑구청장

이로써 다시 한 번 중랑구가 대외적으로 청렴도 최우수구임이 입증됐다.

서울시 청렴시책평가, 시민불편 처리 개선 평가, 하도급 부조리 개선 평가와 국민권익위원회 청렴도 측정을 총 합산한 서울시 종합청렴도 평가에서 최우수구로 선정된 결과는 중랑구가 명실공히 청렴의 메카임을 다시 한번 확인하는 쾌거라고 할 수 있다.

서울시 25개 자치구를 대상으로 실시한 청렴도 평가에서는 2005년부터 2011년까지 7년 연속 최우수구로 선정되는 유례 없는 성과를 이루어 내 서울에서 가장 청렴한 자치구로서의 명성을 이어나갔다.

구는 조직내부 청렴문화를 생활화하고 주민들이 기대하는 수준까지 직원들의 청렴의식을 향상시키기 위해 부구청장을 단장으로 청렴도 향상 추진기획단과 태스크포스팀을 운영해오고 있다.

이 팀은 계약, 건축, 위생 등 취약분야에 대한 청렴도 향상, 점검을 총괄하고 민원필터링 시스템을 통해 1단계 SMS시스템부터 2단계 UMS설문조사, 3단계 주민만족도 측정, 4단계 청렴엽서 발송 등까지 민원업무 전 과정에서 단 한건의 부패도 발생하지 않도록 모니터링을 하고 있다.

아울러 조례?규칙 등 자치법규 입안 시 부패유발요인을 사전 평가하여 자치법규의 제정이나 개정시에 반영할 수 있는 시스템을 구축함으로써 반부패 정책의 효율적 추진을 위한 기반을 마련하는 부패방지시스템인 부패영향평가제도를 운영 중에 있다.

구민과 직원들이 부조리 신고 시 신분노출에 대한 부담을 해소해 언제든지 안심하고 신고할 수 있도록 감사담당관 직통으로 연결되는 다이렉트 라인과 헬프라인을 개설해 운영하고 있다.

직원들 비리 근절을 위해 100만원 이상 금품수수 등 비리와 연루된 직원은 지위고하를 막론하고 한 번의 부패행위에도 공직사회에서 퇴출하는 제도인 '원-스트라이크 아웃제' 실시를 비롯해 사회단체 보조금 집행의 투명성 강화를 위한 사회단체 보조금 전용카드 사용확대를 실시하고 있다.

직원들의 청렴 마인드 강화를 위해 전 직원이 연 20시간 이상 청렴교육 의무 이수, 부패제로 청령행정 실천을 다짐하는 중랑가족 행동강령 실천결의대회 및 청렴교육 등을 진행하고 있다.

이와 함께 청렴서약제의 연 2회 개최, 직원들의 청렴성과에 대한 체계적인 관리와 포상으로 청렴행정에 대한 동기를 부여하고 적극적인 참여를 유도하기 위해 청렴마일리지제를 운영하고 있다.

아울러 구는 공직자 행동강령 실천력 제고를 위한 온라인 평가 실시와 함께 공직자 품위유지 다짐메시지 전파 등을 전개해 신뢰받는 공직자상을 확립하고 있다.

문병권 중랑구청장은 “이런 결과는 구민이 행복한 구를 만들기 위해 구청장을 중심으로 전 직원이 합심해 끊임 없는 제도 개선과 청렴행정을 추진한 결과”라면서 “구는 앞으로도 이에 만족하지 않고 전국에서 가장 청렴한 중랑구를 만들기 위해 더욱 노력해 나갈 것”이라고 말했다.

박종일 기자 dream@
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