[아시아경제 박지성 기자]삼성이 올 상반기 3급 신입사원 4500명을 뽑는다.

삼성은 상반기 3급 신입공채 지원서 접수를 오는 3월2일부터 7일까지 6일간 삼성 채용홈페이지(www.samsungcareers.com)를 통해 진행한다고 29일 밝혔다.

3급 신입사원은 하반기 4500명을 포함해 올해 총 9000명을 채용할 계획이다. 고졸 9000명, 전문대 3000명, 경력 5000명을 포함하면 올해 전체 채용 규모는 2만6000명에 달한다. 지난해 대비 4% 늘었다.

지원은 평점평균 3.0 이상(4.5 만점) 및 각 회사별로 제시하는 영어회화 성적 보유 자는 누구나 가능하다. 단 과도한 반복지원으로 인한 사회적 혼선을 줄이기 위해 사별 지원회수는 3회로 제한했다.

첫 번째 관문인 직무적성검사(SSAT)는 내달 18일 서울 등 국내 5개 지역과 미국 LA, 뉴욕, 캐나다 토론토 등 해외 3개 지역에서 동시 실시될 예정이다.

삼성 관계자는 "누구에게나 공평한 지원기회를 부여하기 위해 별도 서류전형이 없는 열린 채용 방식으로 진행한다"며 "학벌 등 서류상의 요건 때문에 우수 인력이 사전에 배제되는 것을 방지하고, 누구에게나 공평한 응시기회를 부여하기 위한 목적"이라고 설명했다.

박지성 기자 jiseong@
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